Vêtements et chaussures Politique 25-008 | Date d’entrée en vigueur : Le 1 janvier 2020

Objectif

Cette politique a pour objectif de donner au personnel de Travail sécuritaire NB des lignes directrices pour fournir ou remplacer des vêtements et des chaussures en :

Application 

Cette politique s’applique aux travailleurs blessés qui ont besoin qu’on fournisse ou remplace des vêtements ou des chaussures en raison d’un accident du travail indemnisable.

Déclarations 

1.0 Généralités

Travail sécuritaire NB prend une décision sur toute réclamation en se servant des critères retrouvés dans la Politique 21-100, intitulée Critères d’admissibilité – Principes généraux. Lorsqu’une réclamation est acceptée, il peut fournir de l’aide médicale, y compris de l'aide à payer le coût de vêtements ou de chaussures abîmés ou nécessaires en raison de la blessure indemnisable. .

Tel qu’il est décrit dans la Politique 25-001, intitulée Aide médicale – Principes, la Loi sur les accidents du travail donne à Travail sécuritaire NB l’autorité de déterminer :

  • le besoin de l’aide médicale;
  • le genre de services nécessaires;
  • l’étendue de l’aide médicale nécessaire.

En vertu du paragraphe 41(4) de la Loi ,Travail sécuritaire NB a aussi l’autorité d’établir les frais pour ces services. 

Cela veut dire que Travail sécuritaire NB détermine :

  • si des chaussures ou des vêtements doivent être remplacés en raison de dommage attribuable à une blessure indemnisable ou du traitement de la blessure ;
  • si des chaussures de réadaptation sont nécessaires pour traiter une lésion indemnisable;
  • si des vêtements ou des chaussures sont nécessaires pour participer à un programme de retour au travail;
  • si des vêtements doivent être remplacés en raison de dommages causés par le port d’une prothèse ou d’une orthèse.

Le Barème des frais 29-557– Vêtements et chaussures, explique les allocations ou les taux fixés par Travail sécuritaire NB pour répondre à ces besoins.

2.0 Chaussures et vêtements abîmés par suite d’une lésion indemnisable

Selon la définition d’aide médicale dans la Loi, Travail sécuritaire NB peut aider à payer le remplacement de chaussures et de vêtements abîmés en raison d’un accident du travail indemnisable ou pendant le traitement blessure. 

Travail sécuritaire NB peut aussi rembourser le travailleur blessé du coût de chaussures ou de vêtements spécialisés comme un pantalon pour scie à chaine.

Toute demande de remboursement doit être accompagnée d’un reçu.

Travail sécuritaire NB ne rembourse pas le coût des articles qui suivent :

  • des articles personnels comme des bijoux;
  • des chaussures et vêtements payés par l’employeur;
  • des chaussures et vêtements spécialisés payés par l’employeur.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le maximum remboursé pour certains types de vêtements, voir le Barème des frais 29-557 – Vêtements et chaussures.

3.0 Chaussures de réadaptation

Travail sécuritaire NB fournit des chaussures de réadaptation à titre d’aide médicale conformément au paragraphe 41(3) de la Loi lorsqu’elles sont prescrites par un fournisseur de soins autorisé pour le traitement d’une blessure indemnisable. Les chaussures prescrites se limitent aux chaussures orthopédiques (souliers, bottes et semelles) nécessaires en raison de l’invalidité attribuable à la blessure.

4.0 Vêtements abîmés par une prothèse ou une orthèse, ou l’utilisation d’un fauteuil roulant 

Conformément aux paragraphes 38.11(19) et 38.2(10) de la Loi, Travail sécuritaire NB peut, à sa discrétion, aider à payer le remplacement de vêtements abîmés par une prothèse, une orthèse ou l’utilisation d’un fauteuil roulant necessaire en raison d'une  indemnisable subie au travail.

La prothèse ou l’orthèse peut être nécessaire en raison :

  • d’une amputation du membre supérieur (au-dessus du poignet);
  • d’une amputation du membre inférieur (au-dessus de la cheville);
  • d’une quadriplégie, d’une paraplégie ou d’une orthèse pleine longueur;
  • d’une orthèse au-dessous du genou.

Lorsque les vêtements sont abîmés en raison du port d’autres genres d’orthèses à la suite d’une blessure indemnisable subie au travail, Travail sécuritaire NB prend ces demandes  de remboursement en considération sur une base individuelle.

Les travailleurs blessés ayant subi des amputations multiples peuvent avoir droit à un remboursement supplémentaire . 

Toute demande de remboursement doit être accompagnée d’un reçu.

Pour obtenir de plus amples renseignements , voir le Barème des frais 29-557 – Vêtements et chaussures.

Aide médicale – Comprend les soins médicaux, chirurgicaux et dentaires, les services hospitaliers et les services d’infirmières ou d’infirmiers qualifiés, les services d’un chiropraticien agréé dans les limites de sa compétence légale, les membres et les appareils artificiels, y compris leur réparation et leur remplacement, le transport, les allocations vestimentaires pour les dommages causés aux vêtements à la suite du port d’un appareil artificiel ou d’un accident et tous autres traitements, soins, services ou prestations nécessaires par la suite d’une lésion. (Loi sur les accidents du travail)

Chaussures orthopédiques - Des chaussures de réadaptation ayant des caractéristiques spécialement sélectionnées par un professionnel en soins des pieds compétent et qui servent à « corriger » ou à gérer une condition médicale. (Pedorthic Association of Canada)

Orthèse – Tout appareil ajouté au corps pour stabiliser ou immobiliser une partie du corps, prévenir une déformation, protéger contre une blessure ou aider une fonction. (Taber’s Cyclopedic Medical Dictionary

Prothèse – Un appareil artificiel, comme un membre artificiel, qui remplace une partie qui manque. Un organe artificiel ou une partie artificielle. (Taber’s Cyclopedic Medical Dictionary)

Travail sécuritaire NB – La Commission de la santé, de la sécurité et de l’indemnisation des accidents au travail ou la « Commission », telle qu’elle est définie dans la Loi sur la Commission de la santé, de la sécurité et de l’indemnisation des accidents au travail et le Tribunal d’appel des accidents au travail

 

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