Un conseil d’administration composé de personnes que le lieutenant-gouverneur en conseil nomme administre les affaires de Travail sécuritaire NB.
L’administration de Travail sécuritaire NB a été confiée à son conseil d’administration. Travail sécuritaire NB est une corporation qui a été créée dans le but d’appliquer les lois régissant l’indemnisation des travailleurs ainsi que la santé et la sécurité au travail au Nouveau-Brunswick.
Dans le cadre de l’engagement du conseil d’administration en vue de continuer à rendre des comptes et à être transparent par le biais d’une communication, d’une surveillance, de vérifications et d’évaluations efficaces, la rémunération et les dépenses des membres du conseil sont disponibles à des fins d’examen. Les procès-verbaux des réunions mensuelles du conseil sont également disponibles.
Notre conseil d’administration est engagé à obtenir la participation de nos intervenants. Nous savons que vous êtes tout aussi passionnés à l’égard d’une province saine et sécuritaire où travailler et vivre que nous le sommes. Si votre organisme a des suggestions quant aux façons dont nous pouvons améliorer la santé et la sécurité des travailleurs néo-brunswickois ou le régime d’indemnisation des travailleurs, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Pour faire une présentation à notre conseil, veuillez envoyer un courriel à l’adresse communications@ws-ts.nb.ca. Indiquez votre nom, le nom de votre organisme, vos coordonnées et le sujet dont vous aimeriez discuter.
Aucune consultation en cours
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2021 |
Compte rendu |
| Examen du Règlement sur les premiers soins | Automne 2021 | Consultation en ligne | Résultats de la consultation auprès des intervenants |
| Examen des dispositions sur la protection contre les chutes | Automne 2021 | Consultation en ligne | Résultats de la consultation auprès des intervenants |
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2019 |
Compte rendu |
| Législation portant sur la pêche commerciale | Automne 2019 | Consultation en ligne | Résultats de la consultation auprès des intervenants |
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2017 |
Compte rendu |
| Violence en milieu de travail | Le 1er décembre 2017 | Consultation en ligne | Non disponible |
| Marijuana à des fins médicales | Le 15 octobre 2017 | Consultation en ligne | Résultats de la consultation auprès des intervenants |
| Dernières publications | Type | Date |
|---|---|---|
| Assemblée générale annuelle 2022 | Présentations | Le 17 août 2022 |
| Assemblée générale annuelle 2021 | Présentations | Le 12 août 2021 |
| Assemblée générale annuelle 2020 | Présentations | Le 6 août 2020 |
| Assemblée générale annuelle 2019 | Présentations | Le 19 juillet 2019 |
| Comité permanent des corporations de la Couronne 2019 | Présentations | Le 1 février 2019 |
| Assemblée générale annuelle 2018 | Présentations | Le 17 juillet 2018 |
Mise à jour – Recommandations du Groupe de travail, 9 mars 2021
Mise à jour – Phase I – Gouvernance, 9 mars 2021
Mise à jour – Phase II – Gestion des réclamations des travailleurs blessés, 7 décembre 2021
| Dernières publications | Type | Date |
|---|---|---|
| Rapport annuel 2021 de la caisse d’indemnisation établie en vertu de la Loi sur l’indemnisation des pompiers | Rapports de l’organisme | Le 4 juillet 2022 |
| États financiers et résultats d’exploitation 2021 | Rapports de l’organisme | Le 4 juillet 2022 |
| Rapport annuel 2021 | Rapports de l’organisme | Le 4 juillet 2022 |
| Plan annuel 2022 de Travail sécuritaire NB | Rapports de l’organisme | Le 6 juin 2022 |
| Résultats de la consultation auprès des intervenants – Modifications proposées aux dispositions sur la protection contre les chutes | Rapports de l’organisme | Le 21 décembre 2021 |
| Résultats de la consultation auprès des intervenants – Règlement sur les premiers soins | Rapports de l’organisme | Le 21 décembre 2021 |
Tina Soucy
