Activités d’engagement

Communiquer avec notre conseil d’administration

Notre conseil d’administration est engagé à obtenir la participation de nos intervenants. Nous savons que vous êtes tout aussi passionnés à l’égard d’une province saine et sécuritaire où travailler et vivre que nous le sommes. Si votre organisme a des suggestions quant aux façons dont nous pouvons améliorer la santé et la sécurité des travailleurs néo-brunswickois ou le régime d’indemnisation des travailleurs, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Pour faire une présentation à notre conseil, veuillez envoyer un courriel à l’adresse communications@ws-ts.nb.ca. Indiquez votre nom, le nom de votre organisme, vos coordonnées et le sujet dont vous aimeriez discuter.

Restez branchés lorsque de nouvelles activités d’engagement sont annoncées.

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Activités dengagement en cours

Activités d'engagement antérieures 

   

Gestion des risques de l’entreprise

La consultation a pris fin le 17 décembre 2019.

     Lisez la politique

 

Définition d'un emploi convenable

Date limite : La consultation a pris fin le 2 août 2019.

  

Lisez la politique

 

Demandes de financement
Date limite : 
La consultation a pris fin le 7 septembre 2018.

Lire la politique proposée Demandes de financement.

 

 

 

 

 

 

Aide médicale – Opiacés
La consultation a pris fin le 15 avril 2018.

Consultez la nouvelle politique :  
Aide médicale – Opiacés

Consultez les résultats de la consultation.

 

 

 

Réadaptation

La consultation a pris fin le 12 janvier 2020.

    Lisez la politique

 

 

 

Législation portant sur la pêche

La consultation a pris fin le 31 décembre 2019.

         Apprenez-en plus

 

Assemblée générale annuelle de Travail sécuritaire NB 

Le mardi 17 juillet, de 13 h 00 à 15 h 00
Hôtel Delta Hotels by Marriott Beauséjour, Moncton

L’assemblée générale annuelle a compris une mise à jour sur les résultats de fin d’exercice, les facteurs clés du régime d’indemnisation des travailleurs, ainsi que les tendances relativement à la prévention, à la réadaptation et à l’indemnisation.

Voir la présentation

 

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