Renseignements à l’intention de jeunes et nouveaux travailleurs

Les jeunes travailleurs âgés entre 15 et 24 ans apportent de l’énergie et de nouvelles idées à un lieu de travail. Cependant, ils sont de trois à quatre fois plus susceptibles d’être blessés au travail dans les six premiers mois d’emploi que le travailleur moyen au Canada. Source : Institut de recherche sur le travail et la santé (Ontario).

TON ENGAGEMENT ENVERS LA SÉCURITÉ

Comme employé œuvrant dans n’importe quel genre d’emploi, tu as la responsabilité de :

suivre les règles et règlements en matière de sécurité;
demander de recevoir une orientation et une formation en sécurité propre au travail;
signaler toutes les blessures et les conditions de travail dangereuses à ton superviseur;
te comporter de façon à protéger ta santé et ta sécurité ainsi que celles des autres;
porter l’équipement de protection approprié;
prêter ta collaboration au comité mixte d’hygiène et de sécurité ou aux délégués à la sécurité;
prêter ta collaboration à Travail sécuritaire NB et à ses agents de santé et de sécurité;
faire ton travail en toute sécurité, sans prendre de raccourcis.

Si tu ne respectes pas ces responsabilités, un agent de santé et de sécurité de Travail sécuritaire NB pourrait donner un ordre de le faire. Le défaut de se conformer à cet ordre pourrait entraîner des poursuites.

LE FAIT DE CONNAÎTRE TES DROITS T’AIDERA À :

prévenir les blessures subies au travail;
te protéger et à protéger les autres;
être alerte et à reconnaître les dangers;
poser des questions;
rester maître de ta propre sécurité;
influencer les autres.

QUESTIONS À POSER À TOUT LIEU DE TRAVAIL

Quand vais-je recevoir une orientation et une formation en sécurité du travail?
Comment dois-je utiliser le matériel de façon appropriée et sécuritaire?
Que dois-je faire si une situation d’urgence survient?
Quels sont les dangers présents au lieu de travail?
Aurai-je à travailler avec des matières dangereuses?
Qu’est-ce que le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)? Vais-je recevoir une formation relative au SIMDUT?
Quel vêtement ou équipement de sécurité dois-je porter?
À qui puis-je parler de mes inquiétudes en matière de sécurité ou encore signaler des conditions de travail dangereuses?
Est-ce que je sais tout ce que je dois savoir et est-ce que je dispose de tout ce dont j’ai besoin pour faire le travail en toute sécurité?
Quelqu’un s’est-il déjà blessé en faisant ce travail?

SAIS-TU QUE TU AS TROIS DROITS POUR TE PROTÉGER?

La Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail protège les travailleurs de TOUS âges qui occupent des emplois à temps plein ou partiel.

Comme employé, tu as trois droits pour te protéger :

Le droit d’être informé des dangers présents au lieu de travail, et de recevoir une orientation et une formation sur la façon sécuritaire d’accomplir ton travail.
Le droit de participer à l’élaboration de solutions aux problèmes de santé et de sécurité.
Le droit de refuser d’effectuer un travail dangereux. Les droits des employés sont protégés contre les mesures discriminatoires de la part d’employeurs et de syndicats.

LES ENDROITS OÙ LES BLESSURES SE PRODUISENT…

Les endroits où les blessures se produisent le plus souvent chez les travailleurs néo-brunswickois âgés entre 15 et 24 ans :

Fabrication
Construction
Finances et assurances
Commerce de détail

Sens-toi à l’aise de poser des questions. Cela te protégera.

SOIS VIGILANT AU TRAVAIL! TOI ET TES COLLÈGUES SONT LES PLUS IMPORTANTS.

Tout travail, peu importe où il se trouve ou en quoi il consiste, renferme un élément de risque. Apprends les risques auxquels tu es exposé et protège-toi.
Cela pourrait t’arriver pendant ta première journée au travail ou encore pendant ton troisième été. Chaque jour, de jeunes travailleurs se blessent au travail.
Les blessures subies au travail sont réelles et leurs conséquences peuvent être bouleversantes.
Les nouveaux travailleurs sont plus susceptibles de se blesser au travail.
Sois fier, travaille fort, mais sois PRUDENT!

LE DROIT DE REFUSER UN TRAVAIL DANGEREUX : CE QUE TOUS LES TRAVAILLEURS DOIVENT SAVOIR

Tous les travailleurs ont le droit de refuser d’accomplir un travail s’ils croient que ce travail mettra en danger leur santé ou leur sécurité ou bien celle de leurs collègues.
Si tu as des doutes au sujet de ta sécurité au travail, pose-toi la question suivante :

Ai-je l’impression de courir le risque de subir une blessure?

Si tu as répondu OUI à la question, suis les étapes ci-dessous :

Étape 1 : Fais part de ton inquiétude en matière de sécurité à ton superviseur. Si le problème se règle, retourne au travail. Si tu crois encore que le travail est dangereux…

Étape 2 : Signale la question au comité mixte d’hygiène et de sécurité. Si tu crois encore que le travail est dangereux…

Étape 3 : Appelle Travail sécuritaire NB au 1 800 999-9775 et explique ta situation. Reprends la tâche seulement si tu crois que la situation n’est plus dangereuse.

Dans tous les cas, tu dois rester au lieu de travail jusqu’à ce que ton superviseur et le comité mixte travaillent avec toi pour régler le problème.

SOIS UN LEADER EN SÉCURITÉ.
FAIS LA DIFFÉRENCE.

COMMENT ÊTRE UN LEADER EN SANTÉ ET SÉCURITÉ

Ne passe pas sous silence tes inquiétudes en matière de sécurité qui pourraient te mettre ou tes collègues à risque au travail.
Sois vigilant! Si tu as des doutes quant à l’utilisation d’un appareil ou d’un produit, RENSEIGNE-TOI. Cela pourrait te sauver la vie!
Intègre la sécurité à tes conversations tous les jours. Parle à tes pairs, à tes superviseurs ou à ton employeur de ce que la sécurité représente pour ton lieu de travail.
Obtiens de l’aide! Parle de tes inquiétudes en matière de sécurité à ton superviseur, à ton délégué à l’hygiène et à la sécurité ou à ton comité mixte d’hygiène et de sécurité.

Travail sécuritaire NB À TON SERVICE!

L’engagement de Travail sécuritaire NB est d’assurer la protection de TOUS les travailleurs.

Aucune question ou inquiétude n’est insignifiante – nous sommes là pour t’aider! Ton appel est confidentiel et gratuit. Appelle-nous au 1 800 999-9775.

Nous nous assurons que ton droit à la sécurité au lieu de travail est protégé.

Tous les travailleurs ont droit à un milieu de travail sécuritaire et peuvent être admissibles à des prestations d’indemnisation en cas d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.

Voici des ressources qui vous aideront :

Ressources pour les employeurs

Parlons sécurité – Trousse pour les employeurs de jeunes travailleurs

Guide d’orientation en matière de santé et de sécurité à l’intention des employeurs

Liste de contrôle à l’intention des employeurs – Orientation et formation des nouveaux salariés, déclaration des incidents au lieu de travail et politique de sécurité

Sécurité des jeunes travailleurs

Guide sur la législation en matière d’hygiène et de sécurité au travail (Application mobile et site Web)

Ressources pour les éducateurs

La santé et la sécurité au travail : Tes droits (Présentation en PowerPoint)

La santé et la sécurité au travail : Tes droits – Guide de l’éducateur

La santé et la sécurité au travail : Tes droits – Feuille de travail pour les élèves

Ressources pour les jeunes et nouveaux travailleurs