Superviseur

Les superviseurs jouent un rôle important dans la sécurité de leur équipe. Ils ne comprennent cependant pas tous leurs responsabilités.

La Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail (projet de loi 26) a récemment mis au clair les responsabilités des superviseurs. 

Nous savons que vous voulez protéger votre équipe. Si vous ne comprenez pas ce qui constitue une supervision compétente et suffisante, ou ne savez pas comment vos responsabilités s’appliquent à votre lieu de travail, veuillez nous téléphoner au 1 800 999-9775.

Cette roue démontre les responsabilités uniques et partagées des superviseurs, des salariés et des employeurs. Une liste complète de vos responsabilités et des ressources utiles sont présentées plus bas.  

Connaissez votre rôle. Protégez vos employés. 

Une personne autorisée par l’employeur à superviser ou à diriger les travaux des salariés. Il peut s’agir de la personne chargée de la supervision à l’atelier, du contremaître ou du président-directeur général de l’entreprise. Voici les responsabilités d’un superviseur :

  • Responsabilité principale : diriger le travail confié par l’employeur de façon sécuritaire.
  • Assurer que les salariés se conforment à la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail et à ses règlements.
  • Prendre toutes les précautions raisonnables pour protéger la santé et la sécurité des salariés.
  • Informer les salariés et leur donner des instructions pour assurer leur sécurité.
  • Faire appliquer les règles et les programmes de sécurité de l’entreprise, ainsi que ses codes de directives pratiques et procédures.
  • Suivre toutes les règles de sécurité.
  • Participer à la formation.
  • Signaler les dangers et les blessures à l’employeur.
  • S’il siège déjà au comité mixte d’hygiène et de sécurité, y participer.
  • Utiliser l’équipement de protection individuelle.    

Nous voulons présenter des superviseurs du Nouveau-Brunswick qui sont engagés à faire participer leur équipe à la santé et à la sécurité. Vous en connaissez un? Envoyez-nous un courriel! 

Une personne ou une entreprise peut être poursuivie si elle ne se conforme pas à la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail ou à ses règlements. Voici des exemples de superviseurs qui ont été poursuivis récemment :

Une personne qui emploie un ou plusieurs salariés. Voici les responsabilités d’un employeur :

  • Assurer que les salariés, y compris les superviseurs, se conforment à la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail et à ses règlements.
  • Prendre toutes les précautions raisonnables pour protéger la santé et la sécurité des salariés.
  • Nommer un superviseur compétent qui a les connaissances nécessaires pour protéger la santé et la sécurité des salariés.
  • Informer les salariés et leur donner des instructions pour assurer leur sécurité.
  • Signaler les incidents survenus au travail à Travail sécuritaire NB.
  • Élaborer des politiques de sécurité, des procédures, des codes de directives pratiques et des programmes d’hygiène et de sécurité.
  • Établir un programme d’inspection et effectuer une inspection mensuelle.
  • Entretenir les outils, les machines et l’équipement.
  • Établir et appuyer un comité mixte d’hygiène et de sécurité, et assurer qu’il est efficace.
  • Offrir une orientation et une formation aux nouveaux salariés.
  • Fournir de l’équipement de protection individuelle.

Une personne employée dans un lieu de travail. Voici les responsabilités d’un salarié :

  • Signaler les blessures et les maladies subies au travail à l’employeur.
  • Assurer sa propre santé et sécurité.
  • Assurer la santé et la sécurité des autres.
  • Participer à la formation. 
  • Signaler les dangers à l’employeur.
  • Siéger au comité mixte d’hygiène et de sécurité.
  • Porter l’équipement de protection individuelle. 

Ressources

Sujet dans le Guide sur la législation en matière d’hygiène et de sécurité au travail

Affiche de la roue

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Affiche des rôles

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Qui est un superviseur?

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Pour en apprendre plus sur les superviseurs et d’autres sujets, joignez-vous à nous à notre Conférence sur la santé et la sécurité, qui aura lieu au Palais des congrès de Fredericton du 7 au 9 octobre 2020.

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