Nous préparons des ressources éducatives pour différents secteurs afin de promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau-Brunswick. Vous pouvez faire une recherche par titre ou par date pour imprimer la publication ou la voir en ligne. Pour commander une publication imprimée, veuillez envoyer un courriel à l’adresse publications@ws-ts.nb.ca.
Livre de bord du conducteur de grue mobile
Type : Livrets
Date : Le 31 août 2020
English :
Mobile Crane Logbook Permanent Record
Disponibilité :
En ligne seulement
Description :
Le présent guide a pour but de vous permettre de vous conformer aux dispositions du paragraphe 210(3) du Règlement général 91-191, établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail.
Livre de bord de palan aérien; registre permanent
Type : Livrets
Date : Le 31 août 2020
English :
Overhead Hoist Logbook Permanent Record
Disponibilité :
En ligne seulement
Description :
Le présent guide a pour but de vous permettre de vous conformer aux dispositions du paragraphe 210(3) du Règlement général 91-191, établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail.
Livre de bord de grue sur pylône; registre permanent
Type : Livrets
Date : Le 31 août 2020
English :
Tower Crane Logbook Permanent Record
Disponibilité :
En ligne seulement
Description :
Le présent guide a pour but de vous permettre de vous conformer aux dispositions du paragraphe 210(3) du Règlement général 91-191, établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail.
États financiers et résultats d’exploitation 2019
Type : Rapports de l’organisme
Date : Le 5 août 2020
English :
2019 Financial Statements & Operating Results
Disponibilité :
En ligne seulement
Rapport annuel 2019
| Version PDF
Type : Rapports de l’organisme
Date : Le 5 août 2020
English :
2019 Annual Report
| PDF Version
Disponibilité :
En ligne seulement
Description :
L’exercice 2019 a été marqué par de grands changements à Travail sécuritaire NB puisque nous avons adopté les recommandations du groupe de travail sur Travail sécuritaire NB, ainsi que celles de la vérificatrice générale, et pris des mesures pour les mettre en œuvre. Ces recommandations, ainsi que la lettre de mandat de notre ministre, ont servi à rédiger notre plan stratégique s’échelonnant sur trois ans et ont marqué le début de la transformation organisationnelle de Travail sécuritaire NB.
Rapport annuel 2019 de la caisse d’indemnisation établie en vertu de la Loi sur l’indemnisation des pompiers
Type : Rapports de l’organisme
Date : Le 5 août 2020
English :
2019 Firefighters’ Compensation Act Annual Report
Disponibilité :
En ligne seulement
Description :
La Loi sur l’indemnisation des pompiers a reçu la sanction royale le 19 juin 2009 et a établi la caisse d’indemnisation afin de prévoir le versement de prestations aux pompiers rémunérés, volontaires et à la retraite.
S'adapter à la nouvelle normalité – affiche
Type : Affiches
Date : Le 12 juin 2020
English :
Embracing the New Normal – poster
Disponibilité :
En ligne seulement
Avis – Contrôle pour la COVID-19
Type : Affiches
Date : Le 21 mai 2020
English :
Notice – Screening for COVID-19
Disponibilité :
En ligne seulement
Description :
Veuillez utiliser cette affiche pour effectuer un dépistage des employés et des visiteurs avant que ces derniers entrent dans le bâtiment. Le dépistage passif est nécessaire à tous les lieux de travail pendant la pandémie de la COVID-19.
S'adapter à la nouvelle normalité alors que nous retournons travailler en toute sécurité
Type : Livrets
Date : Le 8 mai 2020
English :
Embracing the New Normal as We Safely Return to Work
Disponibilité :
En ligne seulement
Description :
Ce livret donne des lignes directrices aux entreprises néo-brunswickoises afin de les aider à reprendre leurs activités en toute sécurité pendant la pandémie COVID-19.
Plan opérationnel des lieux de travail pour la COVID-19 – modèle (En format Word)
Type : Modèle
Date : Le 8 mai 2020
English :
COVID-19 Operational Plan for Workplaces – template (Word format)
Disponibilité :
En ligne seulement
Description :
Pour assurer que les lieux de travail documentent leur évaluation des risques et leurs mesures d’atténuation des risques conformément aux conseils de la Santé publique, ainsi qu’à la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail et ses règlements, tous les employeurs doivent établir un plan opérationnel pour la COVID‑19 par écrit.
