À Travail sécuritaire NB, la santé, la sécurité et le mieux-être de nos employés et de nos clients sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail sécuritaire sur les plans physique et psychologique, où chaque employé, entrepreneur, client et visiteur se sent en sécurité, respecté et capable de s’épanouir.
La sécurité n’est jamais facultative. Cette politique reflète notre responsabilité collective d’assurer un environnement de travail sécuritaire, inclusif et sain, où notre vision de faire du Nouveau-Brunswick l’endroit le plus sécuritaire où travailler commence avec nous. Nous donnons l’exemple en matière de sécurité et de soins par le biais de nos gestes de tous les jours et en intégrant ces gestes à notre façon de diriger, de travailler et de nous entraider.
La santé et la sécurité sont une responsabilité partagée. Elles font partie intégrante de notre culture, et sont fondées sur nos valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Dans le cadre de la santé et de la sécurité, nous mettons l’accent sur les gens, la prévention et l’intégrité. Nous visons à prévenir les blessures, à réduire les risques et à promouvoir le bien-être général en déterminant et en maîtrisant les dangers; en encourageant des pratiques de travail sécuritaires; en intégrant la sécurité psychologique à nos activités quotidiennes; ainsi qu’en offrant de la formation, des outils et des ressources afin d’assurer la sécurité et le bien-être de chacun.
En tant qu’employeur, Travail sécuritaire NB est responsable de la santé et de la sécurité de tous ses employés. Son conseil d’administration assure la surveillance et l’harmonisation stratégique. Les membres de la direction et les cadres supérieurs sont chargés de donner l’exemple, de répartir les ressources et de favoriser l’amélioration continue de son programme d’hygiène et de sécurité. Les leaders de personnes doivent adopter des comportements sécuritaires; assurer une formation et une supervision; et veiller à ce que les employés soient appuyés. Les employés sont responsables de travailler de façon sécuritaire, de signaler tout problème et de veiller les uns sur les autres.
Nous nous engageons à faire en sorte que notre programme d’hygiène et de sécurité respecte ou dépasse les exigences de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail du Nouveau-Brunswick et de la norme Z1003 de l’Association canadienne de normalisation. Le programme, qui intègre à la fois la sécurité physique et la sécurité psychologique, a été élaboré en consultation avec les employés et le comité mixte d’hygiène et de sécurité. Les leaders à tous les niveaux l’appuient.
Le programme, qui est fondé sur une approche axée sur les personnes, est examiné chaque année afin d’assurer qu’il reflète les besoins changeants de nos employés.