Travail sécuritaire NB peut fournir au travailleur blessé l’aide médicale qu’il considère nécessaire par suite d’une blessure.
L’aide médicale offerte sera conforme aux normes relatives aux pratiques de soins de santé au Canada.
Lorsqu’il prend des décisions relatives à l’aide médicale, Travail sécuritaire NB a la compétence exclusive de déterminer ce qui suit :
1. Travail sécuritaire NB se fonde sur les renseignements suivants pour déterminer l’aide médicale la plus appropriée et efficace pour les travailleurs blessés :
2. Travail sécuritaire NB peut obtenir des renseignements et des avis, au besoin, afin de déterminer si toute aide médicale est appropriée. Il met l’accent sur le recueil de preuves concrètes et mesurables, et considère les preuves plus convaincantes, impressionnantes et importantes dans sa prise de décision. Dans tous les cas, les preuves objectives ont plus de valeur que les constatations, les avis ou les sentiments du travailleur blessé.
3. Travail sécuritaire NB n’approuve pas de traitements ou d’examens lorsqu’il est probable qu’ils fassent plus de mal que de bien ou dont les bienfaits sont inconnus.
4. Le travailleur blessé devra présenter des reçus afin d’être remboursé des dépenses relatives à l’aide médicale admissible.
Skinner v. Nova Scotia (Workers’ Compensation Appeals Tribunal), 2018 NSCA 23
Examens – Évaluations autorisées par Travail sécuritaire NB en vue de déterminer l’état de santé d’un travailleur blessé et sa situation par rapport au retour au travail.