Travail sécuritaire NB est heureux d’annoncer une meilleure façon pour les employeurs de signaler une blessure subie au travail ou une maladie professionnelle, et pour les travailleurs de présenter une demande de prestations d’indemnisation. Dans le cadre de notre plan à long terme afin de transformer l’expérience du client, nous avons simplifié le processus de demande d’indemnisation des travailleurs. Les travailleurs et les employeurs ne se servent plus du même formulaire pour présenter une demande de prestations et signaler une blessure.
L’exercice 2019 a été marqué par de grands changements à Travail sécuritaire NB puisque nous avons adopté les recommandations du groupe de travail sur Travail sécuritaire NB, ainsi que celles de la vérificatrice générale, et pris des mesures pour les mettre en œuvre.
Nous avons comme priorité un service supérieur, ce qui signifie des soins appropriés et rapides aux travailleurs. Pour aider à assurer un tel service, Travail sécuritaire NB a créé trois nouveaux formulaires : Rapport d’évaluation initiale en psychologie, Rapport d’évolution en psychologie et Résumé de dossier en psychologie.
Dans le cadre de son engagement continu envers des services de qualité supérieure, Travail sécuritaire NB offre de nouvelles fonctions sur son portail de Mes services. Le portail sécurisé offre un service qui est essentiel pour un grand nombre de travailleurs, d’employeurs et de fournisseurs de soins de santé.
À la suite d’une récente alerte de chaleur qu’a émise la province du Nouveau-Brunswick, Travail sécuritaire NB rappelle aux personnes qui travaillent d’être conscientes des risques liés à la chaleur.
Avec la venue du beau temps et le début de la saison de construction, le gouvernement provincial et ses partenaires de l’industrie rappellent aux automobilistes de ralentir.
Travail sécuritaire NB prélèvera les paiements reportés en trois montants égaux en juin, juillet et août.
