Brooke DeLong est une leader des communications et de la transformation bilingue qui est axée sur les valeurs. Elle compte plus de 20 années d’expérience d’entreprise et d’exploitation au sein de l’industrie minière mondiale. Médiatrice accomplie, elle a misé sur ses connaissances spécialisées, son influence et ses réseaux pour élaborer des programmes de sensibilisation axés sur les gens afin d’améliorer l’engagement et l’expérience.
Mme DeLong est connue comme défenseure des voix sous-représentées et de la participation des intervenants. Elle est engagée à diriger des initiatives de transformation par le biais d’une approche globale de responsabilité du tout. Elle occupe le poste de conseillère principale de la gestion du changement à Mariner Innovations, à Fredericton.
Mme DeLong est professionnelle de la communication agréée auprès de l’Association internationale des professionnels de la communication. Elle est titulaire d’un certificat en gestion du changement de Prosci et d’un agrément du Fearless Organization Scan Certification en vue d’animer des discussions sur la sécurité psychologique au lieu de travail.
En tant que directrice d’entreprise chevronnée, Mme DeLong siège aux conseils d’administration de l’Institut Wallace McCain et de Scandium Canada Ltd. Elle est ancienne membre du conseil des gouverneurs de l’Université du Nouveau-Brunswick et ancienne présidente de son association des anciens, ainsi qu’ancienne de la Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership.
