In This Issue |
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JHSC 3-day
Training
April
14-16, 2009
Fredericton
(E)
April
21-23, 2009
Edmundston
(F),
Miramichi (E), Moncton (E), Saint
John (E)
April
28-30,
2009
Moncton
(E)
May 5-7,
2009
Moncton
(E), Saint John (E), St. Quentin (F)
May
12-14, 2009
Fredericton
(E), Caraquet (F),
Saint John
(E)
May
26-25, 2009
Bathurst
(E), Florenceville (E), Moncton (E), Saint John (E), Sussex
(E)
June
2-4, 2009
Fredericton
(E), Moncton (F)Saint
John (E)
June
9-11, 2009
Beresford
(F),
Edmundston (F)
June
16-18, 2009
Campbellton
(E) Moncton (E)
June
23-25, 2009
Saint
John
(E)
E indicates workshops given
in English F
indicates workshops given in French
Click
here
or
call 1 800 222-9775 for more
information.
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Interesting Link |
The
Department of Transportation (DoT) has launched a new Work
Area Traffic Control Manual, which comes into effect on May
4. The manual is a follow-up to the DoT’s highway safety campaign
that calls on motorists to slow down in construction zones. The
campaign also included an increase in fines, to a minimum of $280,
for those caught speeding in highway construction
zones
The
manual provides a uniform set of traffic control guidelines for
all work carried out on provincial roads. Contractors bidding on
capital projects for the 2009-10 construction season are required
to use the new manual. To access the electronic version, click here.
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Did you know ? |
Service
Canada offers an electronic alternative to completing paper
records of employment (ROE).
Service Canada’s ROE Web is a
secure web-based application that
streamlines the way ROEs are processed, offering a simpler option
for employers. With ROE Web, employers can now go online to
prepare ROEs and submit them instantly.
For
more information on ROE Web and to print the required registration
documents, go to www.servicecanada.gc.ca
and click on Manage
Records of Employment. |
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E-NEWS: WorkSafeNB E-News is a monthly publication designed to
bridge the gap between WorkSafeNB's website and
Contact, our print-edition newsletter, which is published twice a
year.
WorkSafeNB E-News will provide you with timely
access to the kind of health and safety news you need to protect
your workers, your co-workers and yourself.
FEEDBACK If you have any suggestions or comments,
please don't hesitate to hit 'reply' and tell us what you think!
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National Day of Mourning remembers
workers killed and injured on the
job |
Every single day in Canada, close to
three people (2.89) go to work and never come home.* In 2008, 11
New Brunswickers didn’t come home. That’s 11 families whose lives
will forever be changed, marred by tragedy. And it’s not just
those families who are affected; friends, co-workers and employers
are often traumatized as well.
In 2005, Marc
Thériault, a mechanical co-ordinator and project manager at the
Chaleur Sawmill in Belledune, narrowly missed becoming a fatality
himself.
“I was with the
director of human resources when I realized that the mill had
stopped, so I went to see what was going on,” Thériault said.
“When I arrived the millwrights were working on a machine that had
a perforated hydraulic hose. Following the procedure to replace
this hose, the foreman had asked the millwright to ‘unlock’ and
move back the tunnel part of this machine. My first mistake was
not having my radio on; I didn’t hear the order to step back while
the machine was re-energized and moved. My second mistake was
leaning in to investigate the problem at the same moment that the
operator started the machine. As I leaned in I got caught in the
machine as it cycled, crushing me shoulder to shoulder down to 6”.
Luckily the operator saw me and reversed the machine. When the
machine opened I fell to the ground, but I got up and walked to
the door of my office where I collapsed. I later found myself at
the hospital in such indescribable pain that they put me in a
semi-comatose state. I was conscious sometimes, but I don’t
remember anything.”
One thing he will
never forget, however, is how dangerously close he came to
becoming a somber statistic.
“I was one of the
lucky ones. When I woke up in the hospital, I realized just how
close I came to death, to never seeing my family again, to not
seeing my two girls again. (Thériault’s daughter
Amelie was 10 and daughter Stephanie was 12 at the time.) Today, I
see life differently,” he said. “Before, I lived to work; I worked
all the time. But now I’m taking more time to enjoy my life and
what’s important, and to look after myself. I am happy being able
to work, and to work safely. I’ll never forget how close I came,
and always put my safety, and that of my co-workers, first. At the
end of the day, I want to go home.”
WorkSafeNB asks
all New Brunswickers to join Thériault and
others like him to honour those workers who didn’t make it home by
marking the National Day of Mourning; observe a moment of silence,
wear a black ribbon or lapel pin, attend remembrance ceremonies,
or lower your flag to half-mast.
Please
keep safety in mind not only as you mark this very important day,
but every day. By doing so, you honour the memory of those workers
killed and injured on the job.
*Annual
average according to "Number of Fatalities, by Jurisdiction
1993-2007" summary table, statistics from the Association of
Workers Compensation Boards of Canada.
Click here to
view the Day of Mourning
poster.
Celebrate safety - Celebrate
NAOSH
Week |
North American Occupational Safety and
Health (NAOSH) Week highlights the importance of increasing
understanding, raising awareness and preventing injuries and
illness in the workplace, at home and in the community, to
employers, employees, government, industry and the general
public.
NAOSH Week is observed in Canada, the U.S.
and Mexico, and is led in Canada by the Canadian Society of
Safety Engineering (CSSE) in partnership with the Canadian
Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS) and Human
Resources and Social Development Canada (HRSDC), in concert
with North American partners. This year’s theme is: A Commitment For life To
Make it Home Safe Every Day”.
To
celebrate NAOSH Week 2009, the CSSE, in partnership with
WorkSafeNB, HRSDC-Labour Program and local business
partners, is hosting a series of invitation-only breakfasts
around the province for Joint Health and Safety Committee
members. For ideas on how you can celebrate NAOSH Week
visit: www.naosh.org.
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WorkSafeNB and supermarkets
collaborate to reduce
injuries |
Q:
What industries have the highest accident frequency in New
Brunswick?
Chances
are, your answer didn’t include supermarkets.
But
supermarkets are one of three focus industries identified by
WorkSafeNB to receive special attention because of high
accident frequency or serious work risks.
Supermarket
workers face several job hazards, said Paul Bourque,
assistant director of WorkSafeNB’s southeast region. “For
example, a worker who transports or stocks goods faces the
risk of an MSI (musculoskeletal injury) from improper
lifting; with constant use of scanners, cashiers can develop
repetitive motion disorders, such as carpal tunnel syndrome;
and cleaners, supervisors and shelf stockers can trip or
fall when obstacles are left in the aisles or spills are
ignored. Falls from ladders are also a concern,” he
said.
Then
there is the risk of being hit by a motor vehicle faced by
the worker retrieving shopping carts from the parking lot;
sharp knives and machinery such as slicers can pose serious
hazards for those who work in a bakery, deli or meat
department, while bakery workers and those who work in the
prepared foods section face the added risk of oven burns.
And those working with fresh produce and meat can both
contract and cause illness if proper hand washing techniques
are not used. The list of hazards goes on, but the injuries
don’t have to.
WorkSafeNB
is working closely with supermarkets to reduce their
incidences of injuries and illness. Continue
here.
Save the date for
WorkSafeNB's Annual Health and Safety
Conference!
|
Mark your calendars
for the 29th Annual Health and Safety
Conference, September 27-29 at the Delta Brunswick and
Saint John Trade and Convention Centre. Keep checking
our website and future issues of E-news for updates.
Clearwater
Construction Ltd.,
pleaded guilty on March
5 to an offence under subsection 104(1)(b) of
Regulation 91-191 of the OHS Act for
failing to securely fasten planks over an
opening that was being covered. They were fined
$2,500, plus a victim surcharge. The company
also commited to allocate $6,000 to improve
safety protocols and training for its employees.
|
Q: I am
working in a long-term care facility where there
is an outbreak of the Norwalk virus. The
institution advised us to report any staff who
display gastro symptoms. If a worker is sick but
able to carry out their daily duties, can they
still work if they wear a
mask?
John
Smith*
Moncton,
NB
*Name
has been changed for privacy
purposes.
A: Each
biological health hazard is different. It has
different modes of transmission (vectors, for
example) and its effects also vary on
individuals. The institution is responsible
(under the OHS Act and Department of
Health) to ensure that workers, patients and
visitors are protected from different hazards.
The institution must identify the hazards for
each biological agent, including the modes of
transmission, and provide instruction and
equipment to workers to control the effects and
spread of those agents. We recommend that you
review the hazard information for the Norwalk
Virus. It should contain information for
personal protective equipment needed and hygiene
measures to minimize exposures.
Win
a free registration to our 2009 Health and
Safety Conference!
We
want to spread the WorkSafe message to as many
people as we can, and we need your help. The
names of all current E-News subscribers who
sign-up three new subscribers will be entered in
a draw to win a WorkSafeNB prize and free
registration to our Annual Health and Safety
Conference, September 27-29, 2009 at the Delta
Brunswick in Saint John. New subscribers are
also eligible for the draw.
*The
prize has no cash value and is
non-transferable.
We
also want to hear from you if you have an idea
for a story, a question for Ask Us, or
comments on something you’ve read. Send your
questions or comments to beverly.stears@ws-ts.nb.ca,
with E-News in the subject
field.
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Date of
Accident: |
February
10,
2009 |
Injury
Type: |
Fractures
to lower leg and
ankle |
Hospitalized:
|
Yes |
Industry/Nature of work::
|
Steel
fabrication /
Steelworker |
Location: |
Southwest |
Notes: :
|
Worker
was using an overhead crane to flip a steel beam when
the beam fell on his
leg.
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Dans ce numéro |
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Programme de formation pour
les membres du comité mixte d’hygiène et de sécurité (3
jours)
Du 14 au 16 avril
2009
Fredericton
(en anglais)
Du 21 au 23 avril
2009
Edmundston
(en français), Miramichi (en
anglais), Moncton (en anglais) et Saint John (en
anglais)
Du 28 au 30 avril
2009 Moncton
(en anglais)
Du 5 au 7 mai 2009
Moncton
(en anglais), Saint John (en anglais) et Saint-Quentin (en
français) Du 12 au 14
mai
2009
Fredericton
(en anglais), Caraquet (en français)
et Saint John (en
anglais) Du 26 au 28 mai
2009
Bathurst
(en anglais), Florenceville (en anglais), Moncton (en anglais),
Saint John (en anglais) et Sussex (en anglais)
Du 2 au 4 juin
2009 Fredericton
(en anglais), Moncton (en français)
et Saint John (en
anglais)
Du 9 au 11 juin
2009 Beresford
(en français)
et Edmundston (en
français)
Du 16 au 18 juin
2009 Campbellton
(en anglais) et Moncton (en anglais)
Du 23 au 25 juin
2009 Saint
John (en anglais)
Pour
obtenir de plus amples renseignements, cliquez ici ou
composez le 1 800
222-9775.
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Site Web intéressant |
Le
ministère des Transports a lancé le nouveau Guide de
signalisation des travaux routiers, qui entrera en vigueur
le 4 mai. Le guide a été préparé à la suite de la campagne de
sécurité routière que le Ministère a menée auprès des
automobilistes pour leur rappeler de ralentir dans les zones de
travaux routiers.
La campagne prévoyait également l’augmentation des amendes pour
excès de vitesse dans les zones de travaux routiers, qui se
chiffrent maintenant à un minimum de 280 $.
Le
guide fournit des directives uniformes pour la signalisation de
tous les travaux exécutés sur les routes provinciales. Les
entrepreneurs qui soumissionnent pour la réalisation de projets
d’immobilisations pendant la saison de construction 2009-2010
sont tenus d’utiliser le nouveau guide. Pour avoir accès à la
version en ligne, cliquez ici.
|
Le saviez-vous?
|
Le
Relevé d’emploi Web (RE Web) de Service Canada est une
application Web qui permet aux employeurs de créer et
d’imprimer des RE en utilisant la technologie d’Internet
et de transmettre les RE par voie électronique.
L’application RE Web simplifie le traitement des RE en
offrant une option pratique aux entreprises. Grâce à cette
application, les employeurs peuvent préparer les RE en
ligne et les transmettre
instantanément.
Pour
obtenir de plus amples renseignements concernant le RE Web
et pour imprimer les
documents requis pour l’inscription, veuillez
visiter www.servicecanada.gc.ca
et cliquez sur «
Gérez les relevés d’emploi ». |
|
| |
|
Du 20 au 22
avril
Health
and Safety Canada 2009
(site en anglais seulement)
IAPA
Conference and Trade Show Toronto,
Ontario
Du 20 au 24
avril
Comprehensive
Industrial Hygiene Review (site en anglais
seulement)
University
of British Columbia
Vancouver,
Colombie-Britannique
Le 22
avril
Salon Réadaptation
2009 Longueuil, Québec
Du 26 au 29
avril
American Occupational
Health Conference (AOHC) 2009 (site en anglais
seulement)
San
Diego, Californie
Le 28
avril
Jour
de deuil
Du 30 avril au 1er
mai
Making Safety a
Way of Life – At Home, At Work, At Play (en anglais
seulement)
Symposium
annuel du Conseil de sécurité du
Nouveau-Brunswick
506
458-8034
Pour
faire annoncer votre activité de santé et de sécurité dans notre
bulletin, veuillez envoyer un courriel à l’adresse
beverly.stears@ws-ts.nb.ca.
|
|
Information aux abonnés |
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AU SUJET DE
CYBERNOUVELLES Cybernouvelles
de
Travail sécuritaire NB est une publication mensuelle qui vise à
faire le pont entre notre site Web et Contact,
notre bulletin en format d'impression qui est publié deux fois
par année.
Cybernouvelles vous donnera
accès en temps utile au genre de nouvelles sur la santé et la
sécurité dont vous avez besoin pour protéger vos employés, vos
collègues et vous-même.
COMMENTAIRES Si
vous avez des suggestions ou des commentaires, n'hésitez pas à
cliquer sur Réponse et à nous en faire
part!
|
|
Le
Jour de deuil rend hommage aux travailleurs blessés ou tués au
travail
|
Chaque
jour au Canada, près de trois personnes (2,89) partent
travailler et ne rentrent plus jamais à la maison.* En 2008,
11 travailleurs néo-brunswickois ne sont pas rentrés chez
eux. La vie de 11 familles est changée à jamais, marquée
par la tragédie. Ce n’est d’ailleurs pas uniquement ces familles
qui sont touchées, mais aussi les amis, les collègues et les
employeurs qui sont souvent traumatisés.
En 2005, un coordonnateur
mécanique et gestionnaire de projet à la scierie Chaleur Sawmill
à Belledune, Marc Thériault, a failli se faire
tuer.
« Je
me trouvais avec le directeur des ressources humaines lorsque je
me suis rendu compte que tout s’était arrêté à l’usine. Je suis
alors parti voir ce qui n’allait pas », a raconté M.
Thériault. « Quand je suis arrivé, les monteurs de
machinerie travaillaient sur une machine dont le tuyau
hydraulique était percé. En suivant la procédure pour remplacer
ce tuyau, le contremaître avait demandé à un monteur de
machinerie de “déverrouiller” et de retirer vers l’arrière le
convoyeur de cette machine. Ma première erreur était de ne pas
avoir eu ma radio allumée; je n’avais pas entendu l’ordre de
reculer pendant que la machine avait été remise sous tension et
déplacée. Ma deuxième erreur était de m’être penché au-dessus de
la machine pour chercher le problème lorsque l’opérateur l’a
mise en marche. Lorsque je m’y suis penché, je me suis fait
coincer dans la machine qui a fait un cycle et m’a m’écrasé à
6 po de hauteur des épaules. Heureusement, l’opérateur m’a
vu et a renversé le mouvement de la machine. Lorsque la machine
s’est ouverte, je suis tombé par terre. Je me suis relevé et
j’ai marché jusqu’à la porte de mon bureau, où je me suis
effondré. Plus tard, je me suis trouvé à l’hôpital avec une
douleur à tel point indescriptible qu’on m’avait mis dans un
état semi-comateux. De temps en temps je reprenais connaissance,
mais je n’en garde aucun souvenir. »
Il
y a néanmoins une chose dont il se souviendra toujours, c’est le
fait d’avoir été si dangereusement près de devenir
un chiffre de plus dans les statistiques morbides.
« J’ai
été chanceux. Lorsque je me suis réveillé à l’hôpital, j’ai
compris à quel point j’avais frôlé la mort; j’ai failli ne plus
revoir ma famille et mes deux filles. (À cette époque, Amélie et
Stéphanie, les filles de M. Thériault,
étaient âgées de 10 et de 12 ans, respectivement.)
Aujourd’hui, je vois la vie autrement », a-t-il déclaré.
« Avant, je vivais pour mon travail; je travaillais tout le
temps. Mais aujourd’hui, je prends plus de temps pour profiter
de la vie et, plus important, de prendre soin de moi-même. Je
suis heureux de pouvoir travailler, et de travailler de manière
sécuritaire. Je n’oublierai jamais le fait d’être passé si près
de la mort. C’est pourquoi ma sécurité et celle de mes collègues
sont toujours une priorité. À la fin de la journée, j’ai hâte de
rentrer à la maison. »
Travail sécuritaire NB invite
tous les Néo-Brunswickois à se joindre à M. Thériault et à d’autres comme
lui pour célébrer la mémoire des travailleurs qui ne sont pas
rentrés chez eux, et à marquer ce Jour de deuil en observant un
moment de silence, en portant une épinglette ou un ruban noir,
en participant aux cérémonies commémoratives ou en mettant
leur drapeau en berne.
Nous
vous invitions à ne pas oublier la sécurité non seulement
aujourd’hui, parce que vous marquez ce jour important, mais tous
les jours de votre vie. Ainsi, vous honorez la mémoire des
travailleurs tués et blessés au travail.
*Moyenne
annuelle selon le tableau récapitulatif des données
statistiques «
Nombre de décès, par province ou territoire, 1993-2007 »,
publié par l’Association des commissions des accidents du
travail du Canada.
Cliquez ici
pour voir l'affiche du Jour de
deuil.
Célébrons
la sécurité – Célébrons la
SNASST!
|
La Semaine nord-américaine de la
sécurité et de la santé au travail (SNASST) souligne
l’importance d’améliorer la compréhension, de rehausser la
sensibilisation et de prévenir les blessures et les
maladies subies au travail, à la maison et dans la
communauté, et ce, auprès des employeurs, des
travailleurs, du gouvernement, des industries et du public
en général.
La SNASST est
observée au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Il
s’agit d’une initiative organisée par la Société
canadienne de la santé et de la sécurité au travail
(SCSST) en partenariat avec le Centre canadien d’hygiène
et de sécurité au travail et Ressources humaines et
Développement des compétences Canada de concert avec leurs
partenaires nord-américains. Cette année, le thème est
« Santé et sécurité : un engagement pour la vie –
Rentrez à la maison en toute sécurité, tous les jours!
».
Pour célébrer
la SNASST 2009, la SCSST, de concert avec Travail
sécuritaire NB, le Programme de travail de Ressources
humaines et Développement des compétences Canada, et
d’autres partenaires communautaires, présenteront une
série de déjeuners sur invitation qui auront lieu à
différents endroits de la province, et ce, à l’intention
des membres de comités mixtes d’hygiène et de sécurité.
Pour obtenir des idées sur la façon dont vous pouvez
souligner la SNASST, visitez le site Web www.naosh.org. |
Collaboration
entre Travail sécuritaire NB et les supermarchés pour
réduire les blessures
|
Q
: Quelles
sont les industries où l'on compte le plus grand nombre
d'accidents au Nouveau-Brunswick?
Il
est probable que vous ne pensiez pas aux supermarchés.
Cependant,
les supermarchés figurent parmi les trois industries
ciblées par Travail sécuritaire NB pour recevoir une
attention spéciale en raison de leur nombre élevé
d'accidents ou de risques graves liés au travail.
« Les
employés des supermarchés sont exposés à plusieurs dangers
au travail », affirme le directeur adjoint de la Région du
Sud-est, Paul Bourque. « Par exemple, un travailleur qui
transporte ou entrepose des marchandises risque de subir
une lésion musculo-squelettique s'il utilise une mauvaise
technique de soulèvement. Les caissières, qui utilisent
constamment un lecteur optique, peuvent contracter des
troubles liés aux mouvements répétés comme le syndrome du
canal carpien. Les nettoyeurs, les surveillants et les
garnisseurs de tablettes peuvent trébucher ou tomber dans
des allées encombrées ou glissantes. Ils peuvent aussi
tomber d'une échelle », dit-il.
Les
travailleurs qui s'occupent de ramener les chariots
d’épicerie laissés dans le stationnement risquent de se
faire frapper par un véhicule. Les personnes qui emploient
des couteaux et des machines comme des trancheuses au
rayon de la boulangerie, de la charcuterie ou de la
boucherie s'exposent aussi à de graves dangers, sans
oublier les risques de brûlures causées par des fours pour
ceux qui travaillent à la boulangerie et au comptoir des
aliments prêts à servir. Ceux qui travaillent aux rayons
des viandes et des fruits et légumes frais peuvent
contracter ou transmettre une maladie s'ils n'utilisent
pas une bonne technique de lavage des mains. Et la liste
des dangers continue, mais les blessures peuvent être
évitées.
Travail
sécuritaire NB collabore étroitement avec les supermarchés
pour réduire leur incidence de blessures et de
maladies.
« Nous avons choisi les supermarchés
parmi les industries ciblées parce leur taux d'accidents
entraînant une interruption de travail était de 2,29,
alors que le taux provincial était de 1,61 », a expliqué
M. Bourque. « Et puisque 40 % de toutes ces réclamations
avec interruption de travail ont été causées par des
lésions musculo-squelettiques, particulièrement au dos et
aux épaules, nous concentrons nos efforts à réduire ce
type de blessures. Notre objectif est de réduire les
lésions musculo-squelettiques de 20 % d'ici trois ans »,
a-t-il déclaré.
Cliquez ici pour
obtenir la suite de l'article.
Prenez
note des dates de la conférence annuelle en matière
de santé et de sécurité de Travail sécuritaire
NB! |
Inscrivez à votre
agenda les dates de la 29e conférence
annuelle en matière de santé et de sécurité, qui se
déroulera du 27 au 29 septembre, à l’hôtel Delta
Brunswick et au Saint John Trade and Convention
Centre. Continuez à consulter notre site Web ainsi
que les prochains numéros de Cybernouvelles
pour obtenir des mises à
jour. |
Clearwater
Construction Ltd. a plaidé coupable le 5 mars
à une accusation en vertu de l’alinéa
104(1)b) du Règlement général 91-191
établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la
sécurité au travail pour avoir omis d’attacher
solidement des planches au-delà de l’ouverture
qu’elles recouvraient. L’entreprise a été condamnée
à payer une amende de 2 500 $, en plus d’un montant
supplémentaire payable en vertu de la Loi sur les
services aux victimes. Elle s’est également
engagée à affecter un montant de 6 000 $ afin
d’améliorer les protocoles de sécurité que ses
salariés suivent et la formation qu’ils
reçoivent.
|
Q
: Je
travaille dans un établissement de soins à long
terme où il y a une éclosion du virus Norwalk.
L’établissement nous a avisé de signaler le cas
de tout employé ayant des symptômes
gastro-intestinaux. Si un travailleur est
malade, mais est capable d’effectuer ses tâches
habituelles, peut-il toujours travailler s’il
porte un
masque?
John
Smith*
Moncton,
NB
*Le
nom a été changé à des fins de
confidentialité.
R
: Tous
les dangers biologiques pour la santé sont
différents. Ils ont différents modes de
transmission (des vecteurs, par exemple) et
leurs effets varient également d’une personne à
l’autre. Selon la Loi sur l’hygiène et la
sécurité au travail et le ministère de la
Santé, l’établissement est responsable d’assurer
que les travailleurs, les patients et les
visiteurs sont protégés contre différents
dangers. Il doit déterminer les dangers pour
chaque agent biologique, y compris les modes de
transmission, et donner les directives et offrir
l’équipement aux travailleurs afin de maîtriser
les effets et la propagation de ces agents. Nous
vous conseillons de lire les renseignements sur
les dangers du virus Norwalk. Ces renseignements
devraient préciser l’équipement de protection
individuelle nécessaire ainsi que les mesures
d’hygiène à prendre afin de minimiser
l’exposition.
Passez
le mot et vous pourriez
gagner! |
Vous
pourriez gagner une inscription gratuite à notre
conférence en matière de santé et de
sécurité 2009!
Nous
voulons transmettre le message de Travail
sécuritaire NB au plus grand nombre de personnes
que possible et nous avons besoin de votre aide.
Le nom de tous les abonnés actuels de
Cybernouvelles qui recrutent trois
nouveaux abonnés participeront à un tirage et
courront la chance de gagner un prix de Travail
sécuritaire NB ainsi qu’une inscription gratuite
à notre conférence annuelle en matière de santé
et de sécurité, qui aura lieu du 27 au 29
septembre prochain, à l’hôtel Delta Brunswick, à
Saint John. Les nouveaux abonnés seront aussi
admissibles au
tirage.
Remarque : Le prix n’a aucune valeur monétaire
et est non
négociable.
Nous
voulons également recevoir vos idées d’articles,
vos questions pour la rubrique « Vous nous avez
demandé » ou vos commentaires au sujet d’un
article que vous avez lu. Faites parvenir vos
questions ou vos commentaires à l’adresse beverly.stears@ws-ts.nb.ca
en indiquant « Cybernouvelles » dans la
ligne de mention
d’objet.
|
Date de
l'accident : |
Le
10 février 2009 |
Type de blessure : |
Fractures
de la partie inférieure de la jambe et de la
cheville |
Hospitalisation : |
Oui |
Industrie / Nature du travail
: |
Fabrication
d’acier /
Métallurgiste |
Région : |
Sud-ouest |
Remarques :
|
Le
(La) travailleur-euse utilisait un pont roulant
pour tourner une poutre d’acier lorsque la
poutre lui est tombée sur la
jambe. |
| |
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