March / April 2009

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In This Issue


 

JHSC 3-day Training


April 14-16, 2009  

Fredericton (E)

April 21-23, 2009 

Edmundston (F), Miramichi (E), Moncton (E)
Saint John (E) 

April 28-30, 2009 

Moncton (E)

May 5-7, 2009 

Moncton (E), Saint John (E), St. Quentin (F)

May 12-14, 2009 

Fredericton (E), Caraquet (F), Saint John (E)

May 26-25, 2009 

Bathurst (E), Florenceville (E), Moncton (E), Saint John (E), Sussex (E)

June 2-4, 2009 

Fredericton (E), Moncton (F)Saint John (E)

June 9-11, 2009

Beresford (F), Edmundston (F)

June 16-18, 2009

Campbellton (E) Moncton (E)

June 23-25, 2009

Saint John (E)



E  indicates workshops given in English
F
indicates workshops given in French


Click here or call
1 800 222-9775  
for more information.

 

Interesting Link


The Department of Transportation (DoT) has launched a new Work Area Traffic Control Manual, which comes into effect on May 4. The manual is a follow-up to the DoT’s highway safety campaign that calls on motorists to slow down in construction zones. The campaign also included an increase in fines, to a minimum of $280, for those caught speeding in highway construction zones

The manual provides a uniform set of traffic control guidelines for all work carried out on provincial roads. Contractors bidding on capital projects for the 2009-10 construction season are required to use the new manual. To access the electronic version, click here.


 

Did you know ?


Service Canada offers an electronic alternative to completing paper records of employment (ROE).

Service Canada’s ROE Web is a secure web-based application
that streamlines the way ROEs are processed, offering a simpler option for employers. With ROE Web, employers can now go online to prepare ROEs and submit them instantly.

For more information on ROE Web and to print the required registration documents, go to www.servicecanada.gc.ca and click on Manage Records of Employment.


 

 

Events

April 20-22
Health and Safety Canada 2009
IAPA Conference & Trade Show
Toronto, Ontario

April 20-24
Comprehensive Industrial Hygiene Review
University of British Columbia
Vancouver, B.C.

April 22
Salon Réadaptation 2009
Longueuil, Québec (site in French only)

April 26-29
American Occupational Health Conference (AOHSC) 2009
San Diego, California

April 28
Day of Mourning

April 30-May 1
Making Safety a Way of Life – At Home, At Work, At Play
New Brunswick Safety Council Annual Symposium
506 458-8034




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National Day of Mourning remembers workers killed and injured on the job 

Click to view the poster Day of Mourning Every single day in Canada, close to three people (2.89) go to work and never come home.* In 2008, 11 New Brunswickers didn’t come home. That’s 11 families whose lives will forever be changed, marred by tragedy. And it’s not just those families who are affected; friends, co-workers and employers are often traumatized as well.

In 2005, Marc Thériault, a mechanical co-ordinator and project manager at the Chaleur Sawmill in Belledune, narrowly missed becoming a fatality himself.

“I was with the director of human resources when I realized that the mill had stopped, so I went to see what was going on,” Thériault said. “When I arrived the millwrights were working on a machine that had a perforated hydraulic hose. Following the procedure to replace this hose, the foreman had asked the millwright to ‘unlock’ and move back the tunnel part of this machine. My first mistake was not having my radio on; I didn’t hear the order to step back while the machine was re-energized and moved. My second mistake was leaning in to investigate the problem at the same moment that the operator started the machine. As I leaned in I got caught in the machine as it cycled, crushing me shoulder to shoulder down to 6”. Luckily the operator saw me and reversed the machine. When the machine opened I fell to the ground, but I got up and walked to the door of my office where I collapsed. I later found myself at the hospital in such indescribable pain that they put me in a semi-comatose state. I was conscious sometimes, but I don’t remember anything.”

One thing he will never forget, however, is how dangerously close he came to becoming a somber statistic. 

“I was one of the lucky ones. When I woke up in the hospital, I realized just how close I came to death, to never seeing my family again, to not seeing my two girls again. (Thériault’s daughter Amelie was 10 and daughter Stephanie was 12 at the time.) Today, I see life differently,” he said. “Before, I lived to work; I worked all the time. But now I’m taking more time to enjoy my life and what’s important, and to look after myself. I am happy being able to work, and to work safely. I’ll never forget how close I came, and always put my safety, and that of my co-workers, first. At the end of the day, I want to go home.”

WorkSafeNB asks all New Brunswickers to join Thériault and others like him to honour those workers who didn’t make it home by marking the National Day of Mourning; observe a moment of silence, wear a black ribbon or lapel pin, attend remembrance ceremonies, or lower your flag to half-mast.

Please keep safety in mind not only as you mark this very important day, but every day. By doing so, you honour the memory of those workers killed and injured on the job.

*Annual average according to "Number of Fatalities, by Jurisdiction 1993-2007" summary table, statistics from the Association of Workers Compensation Boards of Canada.

Click here to view the Day of Mourning poster.

 

Celebrate safety - Celebrate NAOSH Week 

North American Occupational Safety and Health (NAOSH) Week highlights the importance of increasing understanding, raising awareness and preventing injuries and illness in the workplace, at home and in the community, to employers, employees, government, industry and the general public.

NAOSH Week is observed in Canada, the U.S. and Mexico, and is led in Canada by the Canadian Society of Safety Engineering (CSSE) in partnership with the Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS) and Human Resources and Social Development Canada (HRSDC), in concert with North American partners. This year’s theme is: A Commitment For life To Make it Home Safe Every Day”.


To celebrate NAOSH Week 2009, the CSSE, in partnership with WorkSafeNB, HRSDC-Labour Program and local business partners, is hosting a series of invitation-only breakfasts around the province for Joint Health and Safety Committee members. For ideas on how you can celebrate NAOSH Week visit: www.naosh.org.

 
WorkSafeNB and supermarkets collaborate to reduce injuries

Q: What industries have the highest accident frequency in New Brunswick?

 

Chances are, your answer didn’t include supermarkets.

 

But supermarkets are one of three focus industries identified by WorkSafeNB to receive special attention because of high accident frequency or serious work risks.

 

Supermarket workers face several job hazards, said Paul Bourque, assistant director of WorkSafeNB’s southeast region. “For example, a worker who transports or stocks goods faces the risk of an MSI (musculoskeletal injury) from improper lifting; with constant use of scanners, cashiers can develop repetitive motion disorders, such as carpal tunnel syndrome; and cleaners, supervisors and shelf stockers can trip or fall when obstacles are left in the aisles or spills are ignored. Falls from ladders are also a concern,” he said.

 

Then there is the risk of being hit by a motor vehicle faced by the worker retrieving shopping carts from the parking lot; sharp knives and machinery such as slicers can pose serious hazards for those who work in a bakery, deli or meat department, while bakery workers and those who work in the prepared foods section face the added risk of oven burns. And those working with fresh produce and meat can both contract and cause illness if proper hand washing techniques are not used. The list of hazards goes on, but the injuries don’t have to.

 

WorkSafeNB is working closely with supermarkets to reduce their incidences of injuries and illness. Continue here.

 

Save the date for WorkSafeNB's Annual Health and Safety Conference!    

Mark your calendars for the 29th Annual Health and Safety Conference, September 27-29 at the Delta Brunswick and Saint John Trade and Convention Centre. Keep checking our website and future issues of E-news for updates. 


In the Courts
Clearwater Construction Ltd.,
pleaded guilty on March 5 to an offence under subsection 104(1)(b) of Regulation 91-191 of the OHS Act for failing to securely fasten planks over an opening that was being covered. They were fined $2,500, plus a victim surcharge. The company also commited to allocate $6,000 to improve safety protocols and training for its employees.

Ask Us
Q: I am working in a long-term care facility where there is an outbreak of the Norwalk virus. The institution advised us to report any staff who display gastro symptoms. If a worker is sick but able to carry out their daily duties, can they still work if they wear a mask?

John Smith*

Moncton, NB

 

*Name has been changed for privacy purposes. 

 

A: Each biological health hazard is different. It has different modes of transmission (vectors, for example) and its effects also vary on individuals. The institution is responsible (under the OHS Act and Department of Health) to ensure that workers, patients and visitors are protected from different hazards. The institution must identify the hazards for each biological agent, including the modes of transmission, and provide instruction and equipment to workers to control the effects and spread of those agents. We recommend that you review the hazard information for the Norwalk Virus. It should contain information for personal protective equipment needed and hygiene measures to minimize exposures.


Spread the News and Win!

Win a free registration to our 2009 Health and Safety Conference!

We want to spread the WorkSafe message to as many people as we can, and we need your help. The names of all current E-News subscribers who sign-up three new subscribers will be entered in a draw to win a WorkSafeNB prize and free registration to our Annual Health and Safety Conference, September 27-29, 2009 at the Delta Brunswick in Saint John. New subscribers are also eligible for the draw.

*The prize has no cash value and is non-transferable.


We also want to hear from you if you have an idea for a
story, a question for Ask Us, or comments on something
you’ve read. Send your questions or comments to
beverly.stears@ws-ts.nb.ca, with E-News in the subject field.

Recent Accident Reports

Date of Accident:

February 10, 2009

Injury Type:  

Fractures to lower leg and ankle

Hospitalized:

Yes 

Industry/Nature of work::

Steel fabrication / Steelworker 

Location:

Southwest

Notes: :

 

 

Worker was using an overhead crane to flip a steel beam when the beam fell on his leg.

 


 


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Mars / avril 2009

Visitez notre site Web : www.travailsecuritairenb.ca 

   Faites suivre le
bulletin à un ami.

Dans ce numéro

 

Programme de formation pour les membres du comité mixte d’hygiène et de sécurité (3 jours) 

Du 14 au 16 avril 2009

Fredericton (en anglais)

Du 21 au 23 avril 2009

Edmundston (en français), Miramichi (en anglais), Moncton (en anglais) et Saint John (en anglais)

Du 28 au 30 avril 2009
Moncton (en anglais)


Du 5 au 7 mai 2009

Moncton (en anglais), Saint John (en anglais) et Saint-Quentin (en français)


Du 12 au 14 mai 2009 

Fredericton (en anglais), Caraquet (en français) et Saint John (en anglais)


Du 26 au 28 mai 2009 

Bathurst (en anglais), Florenceville (en anglais), Moncton (en anglais), Saint John (en anglais) et Sussex (en anglais)

Du 2 au 4 juin 2009 
Fredericton (en anglais), Moncton (en français) et
Saint John (en anglais)


Du 9 au 11 juin 2009
Beresford (en français) et Edmundston (en français)

Du 16 au 18 juin 2009
Campbellton (en anglais) et Moncton (en anglais)

Du 23 au 25 juin 2009
Saint John (en anglais)




Pour obtenir de plus amples renseignements, cliquez ici ou composez le 1 800 222-9775.

 

Site Web intéressant

Le ministère des Transports a lancé le nouveau Guide de signalisation des travaux routiers, qui entrera en vigueur le 4 mai. Le guide a été préparé à la suite de la campagne de sécurité routière que le Ministère a menée auprès des automobilistes pour leur rappeler de ralentir dans les zones de travaux routiers. La campagne prévoyait également l’augmentation des amendes pour excès de vitesse dans les zones de travaux routiers, qui se chiffrent maintenant à un minimum de 280 $.

Le guide fournit des directives uniformes pour la signalisation de tous les travaux exécutés sur les routes provinciales. Les entrepreneurs qui soumissionnent pour la réalisation de projets d’immobilisations pendant la saison de construction 2009-2010 sont tenus d’utiliser le nouveau guide. Pour avoir accès à la version en ligne, cliquez ici.


Le saviez-vous?


Le Relevé d’emploi Web (RE Web) de Service Canada est une application Web qui permet aux employeurs de créer et d’imprimer des RE en utilisant la technologie d’Internet et de transmettre les RE par voie électronique. L’application RE Web simplifie le traitement des RE en offrant une option pratique aux entreprises. Grâce à cette application, les employeurs peuvent préparer les RE en ligne et les transmettre instantanément.

 

Pour obtenir de plus amples renseignements concernant le RE Web et pour imprimer les documents requis pour l’inscription, veuillez visiter www.servicecanada.gc.ca et cliquez sur « Gérez les relevés d’emploi ».


 


Activités

Du 20 au 22 avril

Health and Safety Canada 2009 (site en anglais seulement)

IAPA Conference and Trade Show

Toronto, Ontario

Du 20 au 24 avril 

Comprehensive Industrial Hygiene Review (site en anglais seulement)

University of British Columbia

Vancouver, Colombie-Britannique

Le 22 avril 

Salon Réadaptation 2009
Longueuil, Québec

Du 26 au 29 avril 

American Occupational Health Conference (AOHC) 2009 (site en anglais seulement)

San Diego, Californie

Le 28 avril 
Jour de deuil

Du 30 avril au 1er mai

Making Safety a Way of Life – At Home, At Work, At Play (en anglais seulement)

Symposium annuel du Conseil de sécurité du Nouveau-Brunswick

506 458-8034


Pour faire annoncer votre activité de santé et de sécurité dans notre bulletin, veuillez envoyer un courriel à l’adresse
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AU SUJET DE CYBERNOUVELLES
Cybernouvelles de Travail sécuritaire NB est une publication mensuelle qui vise à faire le pont entre notre site Web et Contact, notre bulletin en format d'impression qui est publié deux fois par année.

Cybernouvelles vous donnera accès en temps utile au genre de nouvelles sur la santé et la sécurité dont vous avez besoin pour protéger vos employés, vos collègues et vous-même.



COMMENTAIRES
Si vous avez des suggestions ou des commentaires, n'hésitez pas à cliquer sur Réponse et à nous en faire part!

 

Le Jour de deuil rend hommage aux travailleurs blessés ou tués au travail

Cliquez ici pour voir l'affiche du Jour de deuil.Chaque jour au Canada, près de trois personnes (2,89) partent travailler et ne rentrent plus jamais à la maison.* En 2008, 11 travailleurs néo-brunswickois ne sont pas rentrés chez eux. La vie de 11 familles est changée à jamais, marquée par la tragédie. Ce n’est d’ailleurs pas uniquement ces familles qui sont touchées, mais aussi les amis, les collègues et les employeurs qui sont souvent traumatisés.

 

En 2005, un coordonnateur mécanique et gestionnaire de projet à la scierie Chaleur Sawmill à Belledune, Marc Thériault, a failli se faire tuer.

 

« Je me trouvais avec le directeur des ressources humaines lorsque je me suis rendu compte que tout s’était arrêté à l’usine. Je suis alors parti voir ce qui n’allait pas », a raconté M. Thériault. « Quand je suis arrivé, les monteurs de machinerie travaillaient sur une machine dont le tuyau hydraulique était percé. En suivant la procédure pour remplacer ce tuyau, le contremaître avait demandé à un monteur de machinerie de “déverrouiller” et de retirer vers l’arrière le convoyeur de cette machine. Ma première erreur était de ne pas avoir eu ma radio allumée; je n’avais pas entendu l’ordre de reculer pendant que la machine avait été remise sous tension et déplacée. Ma deuxième erreur était de m’être penché au-dessus de la machine pour chercher le problème lorsque l’opérateur l’a mise en marche. Lorsque je m’y suis penché, je me suis fait coincer dans la machine qui a fait un cycle et m’a m’écrasé à 6 po de hauteur des épaules. Heureusement, l’opérateur m’a vu et a renversé le mouvement de la machine. Lorsque la machine s’est ouverte, je suis tombé par terre. Je me suis relevé et j’ai marché jusqu’à la porte de mon bureau, où je me suis effondré. Plus tard, je me suis trouvé à l’hôpital avec une douleur à tel point indescriptible qu’on m’avait mis dans un état semi-comateux. De temps en temps je reprenais connaissance, mais je n’en garde aucun souvenir. »

 

Il y a néanmoins une chose dont il se souviendra toujours, c’est le fait d’avoir été si dangereusement près de devenir un chiffre de plus dans les statistiques morbides.

« J’ai été chanceux. Lorsque je me suis réveillé à l’hôpital, j’ai compris à quel point j’avais frôlé la mort; j’ai failli ne plus revoir ma famille et mes deux filles. (À cette époque, Amélie et Stéphanie, les filles de M. Thériault, étaient âgées de 10 et de 12 ans, respectivement.) Aujourd’hui, je vois la vie autrement », a-t-il déclaré. « Avant, je vivais pour mon travail; je travaillais tout le temps. Mais aujourd’hui, je prends plus de temps pour profiter de la vie et, plus important, de prendre soin de moi-même. Je suis heureux de pouvoir travailler, et de travailler de manière sécuritaire. Je n’oublierai jamais le fait d’être passé si près de la mort. C’est pourquoi ma sécurité et celle de mes collègues sont toujours une priorité. À la fin de la journée, j’ai hâte de rentrer à la maison. »

Travail sécuritaire NB invite tous les Néo-Brunswickois à se joindre à M. Thériault et à d’autres comme lui pour célébrer la mémoire des travailleurs qui ne sont pas rentrés chez eux, et à marquer ce Jour de deuil en observant un moment de silence, en portant une épinglette ou un ruban noir, en participant aux cérémonies commémoratives ou en mettant leur drapeau en berne.

 

Nous vous invitions à ne pas oublier la sécurité non seulement aujourd’hui, parce que vous marquez ce jour important, mais tous les jours de votre vie. Ainsi, vous honorez la mémoire des travailleurs tués et blessés au travail.  

 

*Moyenne annuelle selon le tableau récapitulatif des données statistiques « Nombre de décès, par province ou territoire, 1993-2007 », publié par l’Association des commissions des accidents du travail du Canada.

Cliquez ici pour voir l'affiche du Jour de deuil.
 

 

Célébrons la sécurité – Célébrons la SNASST! 

La Semaine nord-américaine de la sécurité et de la santé au travail (SNASST) souligne l’importance d’améliorer la compréhension, de rehausser la sensibilisation et de prévenir les blessures et les maladies subies au travail, à la maison et dans la communauté, et ce, auprès des employeurs, des travailleurs, du gouvernement, des industries et du public en général.

 

La SNASST est observée au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Il s’agit d’une initiative organisée par la Société canadienne de la santé et de la sécurité au travail (SCSST) en partenariat avec le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail et Ressources humaines et Développement des compétences Canada de concert avec leurs partenaires nord-américains. Cette année, le thème est « Santé et sécurité : un engagement pour la vie – Rentrez à la maison en toute sécurité, tous les jours! ».

 

Pour célébrer la SNASST 2009, la SCSST, de concert avec Travail sécuritaire NB, le Programme de travail de Ressources humaines et Développement des compétences Canada, et d’autres partenaires communautaires, présenteront une série de déjeuners sur invitation qui auront lieu à différents endroits de la province, et ce, à l’intention des membres de comités mixtes d’hygiène et de sécurité. Pour obtenir des idées sur la façon dont vous pouvez souligner la SNASST, visitez le site Web www.naosh.org.

 
Collaboration entre Travail sécuritaire NB et les supermarchés pour réduire les blessures

Q : Quelles sont les industries où l'on compte le plus grand nombre d'accidents au Nouveau-Brunswick?

Il est probable que vous ne pensiez pas aux supermarchés.

Cependant, les supermarchés figurent parmi les trois industries ciblées par Travail sécuritaire NB pour recevoir une attention spéciale en raison de leur nombre élevé d'accidents ou de risques graves liés au travail.

 

« Les employés des supermarchés sont exposés à plusieurs dangers au travail », affirme le directeur adjoint de la Région du Sud-est, Paul Bourque. « Par exemple, un travailleur qui transporte ou entrepose des marchandises risque de subir une lésion musculo-squelettique s'il utilise une mauvaise technique de soulèvement. Les caissières, qui utilisent constamment un lecteur optique, peuvent contracter des troubles liés aux mouvements répétés comme le syndrome du canal carpien. Les nettoyeurs, les surveillants et les garnisseurs de tablettes peuvent trébucher ou tomber dans des allées encombrées ou glissantes. Ils peuvent aussi tomber d'une échelle », dit-il.

 

Les travailleurs qui s'occupent de ramener les chariots d’épicerie laissés dans le stationnement risquent de se faire frapper par un véhicule. Les personnes qui emploient des couteaux et des machines comme des trancheuses au rayon de la boulangerie, de la charcuterie ou de la boucherie s'exposent aussi à de graves dangers, sans oublier les risques de brûlures causées par des fours pour ceux qui travaillent à la boulangerie et au comptoir des aliments prêts à servir. Ceux qui travaillent aux rayons des viandes et des fruits et légumes frais peuvent contracter ou transmettre une maladie s'ils n'utilisent pas une bonne technique de lavage des mains. Et la liste des dangers continue, mais les blessures peuvent être évitées.

 

Travail sécuritaire NB collabore étroitement avec les supermarchés pour réduire leur incidence de blessures et de maladies.

« Nous avons choisi les supermarchés parmi les industries ciblées parce leur taux d'accidents entraînant une interruption de travail était de 2,29, alors que le taux provincial était de 1,61 », a expliqué M. Bourque. « Et puisque 40 % de toutes ces réclamations avec interruption de travail ont été causées par des lésions musculo-squelettiques, particulièrement au dos et aux épaules, nous concentrons nos efforts à réduire ce type de blessures. Notre objectif est de réduire les lésions musculo-squelettiques de 20 % d'ici trois ans », a-t-il déclaré.

Cliquez ici pour obtenir la suite de l'article.

 

Prenez note des dates de la conférence annuelle en matière de santé et de sécurité de Travail sécuritaire NB! 

Inscrivez à votre agenda les dates de la 29e conférence annuelle en matière de santé et de sécurité, qui se déroulera du 27 au 29 septembre, à l’hôtel Delta Brunswick et au Saint John Trade and Convention Centre. Continuez à consulter notre site Web ainsi que les prochains numéros de Cybernouvelles pour obtenir des mises à jour.


À la cour
Clearwater Construction Ltd.
a plaidé coupable le 5 mars à une accusation en vertu de l’alinéa 104(1)b) du Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail pour avoir omis d’attacher solidement des planches au-delà de l’ouverture qu’elles recouvraient. L’entreprise a été condamnée à payer une amende de 2 500 $, en plus d’un montant supplémentaire payable en vertu de la Loi sur les services aux victimes. Elle s’est également engagée à affecter un montant de 6 000 $ afin d’améliorer les protocoles de sécurité que ses salariés suivent et la formation qu’ils reçoivent.
Vous nous avez demandé
Q : Je travaille dans un établissement de soins à long terme où il y a une éclosion du virus Norwalk. L’établissement nous a avisé de signaler le cas de tout employé ayant des symptômes gastro-intestinaux. Si un travailleur est malade, mais est capable d’effectuer ses tâches habituelles, peut-il toujours travailler s’il porte un masque?


John Smith*

Moncton, NB 

*Le nom a été changé à des fins de confidentialité.

 

R : Tous les dangers biologiques pour la santé sont différents. Ils ont différents modes de transmission (des vecteurs, par exemple) et leurs effets varient également d’une personne à l’autre. Selon la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail et le ministère de la Santé, l’établissement est responsable d’assurer que les travailleurs, les patients et les visiteurs sont protégés contre différents dangers. Il doit déterminer les dangers pour chaque agent biologique, y compris les modes de transmission, et donner les directives et offrir l’équipement aux travailleurs afin de maîtriser les effets et la propagation de ces agents. Nous vous conseillons de lire les renseignements sur les dangers du virus Norwalk. Ces renseignements devraient préciser l’équipement de protection individuelle nécessaire ainsi que les mesures d’hygiène à prendre afin de minimiser l’exposition.

 
Passez le mot et vous pourriez gagner!
Vous pourriez gagner une inscription gratuite à notre conférence en matière de santé et de sécurité 2009!

 

Nous voulons transmettre le message de Travail sécuritaire NB au plus grand nombre de personnes que possible et nous avons besoin de votre aide. Le nom de tous les abonnés actuels de Cybernouvelles qui recrutent trois nouveaux abonnés participeront à un tirage et courront la chance de gagner un prix de Travail sécuritaire NB ainsi qu’une inscription gratuite à notre conférence annuelle en matière de santé et de sécurité, qui aura lieu du 27 au 29 septembre prochain, à l’hôtel Delta Brunswick, à Saint John. Les nouveaux abonnés seront aussi admissibles au tirage.

Remarque : Le prix n’a aucune valeur monétaire et est non négociable.

 

Nous voulons également recevoir vos idées d’articles, vos questions pour la rubrique « Vous nous avez demandé » ou vos commentaires au sujet d’un article que vous avez lu. Faites parvenir vos questions ou vos commentaires à l’adresse beverly.stears@ws-ts.nb.ca en indiquant « Cybernouvelles » dans la ligne de mention d’objet.

Avis d'accident récents

 

Date de l'accident :

Le 10 février 2009   

Type de blessure :

Fractures de la partie inférieure de la jambe et de la cheville

Hospitalisation :

Oui

Industrie / Nature du travail :

 

Fabrication d’acier / Métallurgiste  

Région :

Sud-ouest

Remarques :

 

 

Le (La) travailleur-euse utilisait un pont roulant pour tourner une poutre d’acier lorsque la poutre lui est tombée sur la jambe.


 

 


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