E-News – June 2012
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Register early – Online registration for WorkSafeNB’s 32nd Annual Health and Safety Conference now open!



Avoid disappointment and get into the workshops you want ‑ register early for WorkSafeNB’s 32nd Annual Health and Safety Conference, September 26-28, at the Saint John Trade and Convention Centre. Click # here for more information.

Beat the summer heat

For many New Brunswickers, working outdoors is part of the job. Farmers, carpenters, landscapers, road crews, tree planters, lifeguards, painters, and roofers are just some of the workers exposed to summer heat. Indeed, being outside may be what attracted people to these jobs in the first place.

But working outdoors can have its setbacks – without proper planning, heat and sun exposure can lead to serious health problems.# More


Betting the farm on safety

Nestled in the St. John River Valley’s lush rolling hills lies some of the country’s most fertile cropland. For many residents here, farming is a way of life.

That’s why 2012 marks the sixth year WorkSafeNB is sponsoring a Progressive Agriculture Safety Day® event, to raise farm danger awareness in the province’s agricultural belt. # More


Buyer beware

It has been brought to WorkSafeNB’s attention that various health and safety organizations are offering to rewrite New Brunswick employers’ health and safety policies for a fee, to comply with the requirements of Bill C-45.

Also known as the Westray Bill, Bill C-45 was the result of the 1992 Westray coal mining disaster in Nova Scotia where 26 miners were killed in a methane gas explosion. # More


In the Courts

Twin Rivers Paper Company pleaded guilty April 26, 2012, to an offence under the OHS Act for failing to establish a written lock out procedure for a machine and ensure that an employee who may have to lock out a machine has been adequately trained to do so. A worker was hospitalized after his hand was crushed when it became jammed between a strapper and a metal post. The company was fined $6,000, plus a $1,200 victim surcharge. The company will also make a $1,800 charitable donation.

Clair Industrial Development Corporation Ltd. was found guilty June 7, 2012, to a charge under subsection 242(5) of General Regulation 91-191 of the OHS Act. On May 21, 2010, a worker was hospitalized after his finger was lacerated when he tried to dislodge a piece of wood that was stuck in a planer. He had failed to de-energize the machinery and the blade was not properly guarded. The company was found guilty for failing to ensure the machine was modified to protect employees from the hazards associated with the lack of an adequate safeguard. It was fined $2,000 plus a $400 victim surcharge.


Thanks to all new and current subscribers for reading E-News. And please remember, if you have an idea for a story or a question for Ask Us, contact editor@ws-ts.nb.ca. 
 

#View Accident Reports ...




About WorkSafeNB
WorkSafeNB E-News is a monthly publication designed to bridge the gap between WorkSafeNB's website and Contact, our print-edition newsletter, which is published twice a year.

WorkSafeNB E-News provides you with timely access to the kind of health and safety news you need to protect your workers, your co-workers and yourself.       

 

Visit www.worksafenb.ca

DID YOU KNOW ?

According to Environment Canada, New Brunswick is home to Canada’s hottest summers. As such, employers must learn to recognize the signs and symptoms of heat stress. If left untreated, heat stress can rapidly progress into heat cramp and heat exhaustion, and even into heat stroke, which can be fatal.

NEW PUBLICATION

Other
2011 Quick Facts


JHSC WORKSHOPS

July 10-12, 2012
Dieppe (E), Tracadie-Sheila (F)

July 17-19, 2012
Saint John (E)

August 7-9, 2012
St. George (E)

August 14-16, 2012
Fredericton (E)*

August 21-23, 2012
Dieppe (E), Woodstock (E),
Saint John (E)

August 28-30, 2012
Dieppe (E)


LOCKOUT WORKSHOPS

August 29, 2012
Miramichi (E)
 

December 5, 2012
Campbellton (F)

 

#  View or register for upcoming workshops


E indicates workshops given in English
F indicates workshops given in French
* indicates workshop is currently full


EVENTS 

June is...
ALS Awareness Month
Stroke Awareness Month

September 26-28, 2012
WorkSafeNB 32nd Annual Health and Safety Conference
Saint John, N.B. 

October 2-4, 2012
Health, Safety & Environment Conference and Trade Show
Moncton, N.B. 

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Cybernouvelles – Juin 2012
    English                                           

Inscrivez-vous au plus tôt. L’inscription en ligne à la 32e conférence annuelle en matière de santé et de sécurité de Travail sécuritaire NB est maintenant disponible! 



Évitez toute déception et assistez aux ateliers qui vous intéressent le plus. Inscrivez-vous de bonne heure à la 32e conférence annuelle en matière de santé et de sécurité de Travail sécuritaire NB, qui se déroulera les 26, 27 et 28 septembre, au Saint John Trade and Convention Centre. # Cliquez ici pour obtenir tous les détails.  
 

Combattre la chaleur estivale

Pour bien des Néo-Brunswickois, les travaux effectués à l’extérieur font partie de leur emploi. Les cultivateurs, les charpentiers, les paysagistes, les travailleurs routiers, les planteurs d’arbres, les sauveteurs, les peintres et les couvreurs ne sont que quelques travailleurs exposés aux chaleurs estivales. En fait, c’est parfois l’aspect de travailler dehors qui attire des gens à ces emplois pour commencer.

Les travaux à l’extérieur peuvent cependant comporter des risques : sans planification adéquate, la chaleur et l’exposition au soleil peuvent entraîner des problèmes de santé graves. # Cliquez ici pour lire la suite de l’article.  
 

La sécurité à la ferme

Des terres cultivées parmi les plus fertiles au pays se retrouvent nichées dans les collines verdoyantes de la vallée du fleuve Saint-Jean. Pour bien des résidents de la région, l’agriculture est un mode de vie.

Voilà pourquoi Travail sécuritaire NB parraine le Sécurijour de Progressive AgricultureMD pour la sixième année dans le but de sensibiliser les travailleurs à l’importance de la sécurité en milieu agricole. # Cliquez ici pour lire la suite de l’article.   


Acheteurs, prenez garde! 

On nous a signalé que différents organismes chargés de la santé et de la sécurité offrent leurs services à des employeurs néo-brunswickois en vue de réécrire leurs politiques en matière de santé et de sécurité, moyennant des frais, pour assurer qu’ils se conforment aux exigences du projet de loi C-45.   

Le projet de loi C-45, aussi connu sous le nom de « projet de loi Westray », a été présenté à la suite de la catastrophe qui est survenue en 1992 à la mine de charbon Westray, en Nouvelle-Écosse, où 26 mineurs ont perdu la vie dans une explosion de méthane. # Cliquez ici pour lire la suite de l’article.   


À la cour

Twin Rivers Paper Company a plaidé coupable le 26 avril 2012 à une infraction au Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail pour avoir omis d’établir une procédure écrite sur le verrouillage et d’assurer qu’un salarié qui peut avoir à verrouiller une machine a été convenablement entraîné à le faire. Un salarié a été hospitalisé lorsque sa main a été écrasée après avoir été coincée entre une machine à cercler et un poteau de métal. L’entreprise a été condamnée à payer une amende de 6 000 $, ainsi qu’un montant supplémentaire de 1 200 $ en vertu de la Loi sur les services aux victimes. Elle fera également un don de bienfaisance de 1 800 $.

La Société d’expansion de Clair Ltée a été trouvée coupable le 7 juin 2012 à une accusation d’infraction au paragraphe 242(5) du Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail. Le 21 mai 2010, un salarié a été hospitalisé lorsqu’il a subi une lacération d’un doigt en essayant de dégager un morceau de bois coincé dans une raboteuse. Il n’avait pas mis la machine hors tension et la lame n’était pas munie d’un protecteur adéquat. L’entreprise a été trouvée coupable d’avoir omis d’assurer que la machine a été modifiée afin de protéger les salariés des dangers associés au manque d’un dispositif de protection convenable. Elle a été condamnée à payer une amende de 2 000 $, ainsi qu’un montant supplémentaire de 400 $ en vertu de la Loi sur les services aux victimes.

  

Nous tenons à remercier toutes les personnes abonnées à Cybernouvelles. N’oubliez pas, si vous avez une idée d’article ou une question pour la rubrique « Vous nous avez demandé », envoyez un courriel à l’adresse editor@ws-ts.nb.ca.

# Voir les avis d’accident... 



Au sujet de Cybernouvelles

Cybernouvelles de Travail sécuritaire NB est une publication mensuelle qui vise à faire le pont entre son site Web et Contact, son bulletin en format d’impression qui est publié deux fois par année. 

Cybernouvelles vous donne accès en temps utile au genre de nouvelles sur la santé et la sécurité dont vous avez besoin pour protéger vos employés, vos collègues et vous-même.    

www.travailsecuritairenb.ca

LE SAVIEZ-VOUS?

Selon Environnement Canada, c’est le Nouveau-Brunswick qui a les étés les plus chauds au pays. Les employeurs doivent donc apprendre à reconnaître les signes et les symptômes du stress dû à la chaleur. Si cette condition n’est pas traitée, elle peut s’aggraver en peu de temps pour provoquer des crampes de chaleur et un épuisement par la chaleur, voire un coup de chaleur qui pourrait être mortel.

NOUVELLE PUBLICATION

Divers « 2011 – Faits en bref de Travail sécuritaire NB »

ATELIERS DE FORMATION DE BASE POUR LES MEMBRES DU COMITÉ MIXTE D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ


Du 10 au 12 juillet 2012
Dieppe (en anglais) et
Tracadie-Sheila (en français)

Du 17 au 19 juillet 2012
Saint John (en anglais)

Du 7 au 9 août 2012
St. George (en anglais)

Du 14 au 16 août 2012
Fredericton (en anglais)*

Du 21 au 23 août 2012
Dieppe (en anglais), Woodstock (en anglais) et Saint John (en anglais)

Du 28 au 30 août 2012
Dieppe (en anglais)


ATELIERS SUR LE VERROUILLAGE

Le 29 août 2012
Miramichi (en anglais)

Le 5 décembre 2012
Campbellton (en français)  

# Pour voir les ateliers à venir et pour vous y inscrire, veuillez cliquer ici.

*L’atelier est complet. 


ACTIVITÉS 

Le mois de juin est...
le Mois de sensibilisation à la SLA (maladie de Lou-Gehrig)
le Mois de sensibilisation aux accidents vasculaires cérébraux  

Du 26 au 28 septembre 2012
32e conférence annuelle en matière de santé et de sécurité de Travail sécuritaire NB
Saint John (Nouveau-Brunswick)
 

Du 2 au 4 octobre 2012
Health, Safety & Environment Conference and Trade Show
(en anglais seulement)
Toronto (Ontario)
 

INFORMATION AUX ABONNÉS 

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