Acheteurs, prenez garde! Nous recevons parfois des plaintes au sujet de personnes prétendant être des employés de la CSSIAT ou prétendant agir en son nom qui essaient de vendre des biens ou des services. Dans certains cas, la personne essaie de convaincre un employeur qu’’il doit acheter du nouvel équipement de sécurité d’elle, sans quoi il sera passible de sanctions en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail. Dans d’autres cas, la personne ne prétend pas être associée à la CSSIAT, mais indique que vous ne respecterez pas la Loi si vous n’achetez pas l’équipement d’elle et qu’elle vous dénoncera à la CSSIAT.
Nous n’utilisons pas de services de télémarketing et ne vendons pas nos services ou produits. Les services de la CSSIAT sont offerts gratuitement aux employeurs, aux travailleurs et à d’autres groupes par l’entremise de son financement habituel. Nos communications sont habituellement effectuées sur du papier à en-tête officiel. Si vous recevez une lettre sans cet en‑tête, il ne s’agit pas d’une lettre de la CSSIAT. Tout employé de la CSSIAT qui rend visite à votre lieu de travail a une pièce d’identité de la CSSIAT, que vous pouvez demander de voir. Les adresses électroniques de la CSSIAT se terminent toutes par @whscc.nb.ca.
Si on communique avec vous en disant qu’on représente la CSSIAT et que vous devez acheter un produit ou un service afin de respecter la loi, PRENEZ GARDE! Confirmez l’identité de la personne et n’oubliez pas : la CSSIAT ne vend pas de produits et ne se sert pas de télémarketing. Si vous avez des questions ou des problèmes, n’hésitez pas à communiquer avec nous au bureau de région le plus près de vous.
Pas de pitié!
C’est le slogan de la nouvelle campagne visant les jeunes, qui sera lancée le 15 mars.
« Le concept est simple : les machines et les matériaux n’auront pas de pitié si vous sautez des étapes et prenez des raccourcis qui compromettent votre sécurité au travail. Par conséquent, les jeunes devraient s’assurer d’obtenir la formation, la surveillance et l’équipement de protection nécessaires pour effectuer leur travail en toute sécurité », explique le responsable des Services d’éducation et de consultation auprès des clients de la CSSIAT, Perley Brewer.
« Les travailleurs âgés entre 15 et 24 ans sont les plus à risque de subir une blessure au travail. Ils sont nos travailleurs de demain. Il est donc essentiel qu’on les sensibilise à l’importance de la santé et de la sécurité pendant qu’ils sont encore jeunes en espérant qu’ils gardent cette mentalité tout au long de leur vie active », a précisé M. Brewer.
La campagne et ses composantes, y compris des affiches, des ressources éducatives et des cadeaux promotionnels portant le slogan « Pas de pitié », ont été conçus en vue d’attirer le public au nouveau site de la CSSIAT (youthsafe-securitejeunesse.ca) qui s’adresse tout particulièrement aux jeunes. Le site Web sera également lancé le 15 mars.
Le site donne aux jeunes accès à tous les renseignements et à toutes les ressources dont ils ont besoin pour les aider à vivre et à travailler en toute sécurité. Il présente également une section à l’intention des parents, des enseignants et des employeurs, et les invite à soumettre des articles.
« En concevant le site et son contenu d’une façon qui plaît aux jeunes, et en utilisant un langage qu’ils comprennent, nous espérons attirer plus de jeunes au site, et faire en sorte qu’ils y reviennent.
Conjointement avec le lancement de la campagne, la CSSIAT et d’autres partenaires accueilleront encore une fois le programme LES HÉROS dans la province. La tournée 2007 du programme, qui s’intitule « La prévention, c’est génial! » et est une initiative de la fondation Sauve-qui-pense, prévoit 28 spectacles à 7 écoles secondaires du Nouveau-Brunswick. Un total d’environ 16 000 élèves y participeront. LES HÉROS est un spectacle multimédia itinérant acclamé internationalement qui encourage les jeunes à prendre conscience des risques dans la vie de tous les jours et à se protéger en prenant des risques calculés. Le témoignage émotionnel d’un jeune survivant blessé aide les élèves à découvrir qu’il ne vaut pas la peine de gâcher leur passion de vivre par une impulsivité aveugle. Pour en savoir plus sur le spectacle LES HÉROS, visitez le site Web www.smartrisk.ca (site en anglais seulement).
La CSSIAT établit un partenariat avec la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante pour transmettre un message aux petites entreprises
Selon un chercheur américain, de nombreux propriétaires de petites entreprises « n’ont pas le temps de consacrer des efforts à l’amélioration de la santé et de la sécurité ». Ils croient que leur lieu de travail comporte peu de dangers et est donc sécuritaire.
« Les résultats de cette recherche s’appliquent au Nouveau-Brunswick et nous préoccupent beaucoup puisque les petites entreprises représentent 83 % de notre clientèle », a expliqué le directeur du Soutien divisionnaire de la CSSIAT, Andy Rauska.
Par conséquent, pour changer l’attitude des propriétaires de petites entreprises, au mois de septembre 2005, la CSSIAT a lancé une campagne qui avait pour objectif d’aider les petites entreprises à élaborer un programme de santé et de sécurité personnalisé. On a fait de la publicité directe à l’aide de l’envoi du Guide sur la santé et la sécurité à l’intention des petites entreprises, soit un mini-CD interactif facile à utiliser qui aide les utilisateurs à créer un programme de santé et de sécurité grâce à des instructions étapes par étapes. Le mini-CD donne des renseignements importants sur la législation; la façon de déterminer et d’éliminer les dangers au lieu de travail; et la nomination d’un délégué à l’hygiène et à la sécurité. La promotion de la campagne était sous forme de publicité à la télévision et à la radio. De plus, des annonces dans les journaux servaient d’incitation aux propriétaires de petites entreprises qui terminaient le programme.
Au 1er juin 2006, un total de 11 entreprises avaient achevé le programme, lequel comporte trois volets, et plus de 700 entreprises avaient terminé les douze étapes du CD.
Cette année, la CSSIAT est persuadée qu’elle continuera à connaître du succès grâce à son partenariat avec la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante pour faire la promotion de la campagne.
« En tant que représentante d’environ 4 500 propriétaires de petites et moyennes entreprises au Nouveau-Brunswick, la Fédération reconnaît l’importance de la petite entreprise relativement au développement économique de la province. Nous savons également que les accidents du travail coûtent environ 13 millions de dollars aux petites entreprises chaque année. Il s’agit de beaucoup d’argent », a affirmé l’analyste principale des politiques de la Fédération, Andreea Bourgeois.
« Notre partenariat avec la CSSIAT est une mesure logique. Nous voulons aider les petites entreprises à garder cet argent dans leur entreprise, et promouvoir le message que la sécurité ne coûte pas cher – au contraire. Elle sauve des vies et des membres. Elle peut aussi économiser de l’argent. Et en réduisant le nombre d’accidents, les petites entreprises protégeront la santé de leurs travailleurs tout en favorisant la prospérité de notre économie. Tout le monde y gagne. »
Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet du programme ou pour recevoir un exemplaire du mini-CD, veuillez téléphoner au 1 800 222-9775.
À la cour Brendan Dickinson, un surveillant chez Grand Lake Timber, a plaidé coupable à une accusation en vertu du paragraphe 239(5) du Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail. M. Dickinson a été condamné à payer une amende de 300 $, en plus d’un montant supplémentaire payable en vertu de la Loi sur les services aux victimes. Il a été inculpé de ne pas avoir verrouillé un convoyeur de sciure avant d’essayer de le débloquer. Il a subi une coupure grave au pied gauche lorsque sa botte a été tirée dans la machine. Grand Lake Timber a suspendu M. Dickinson pour une période de trois jours non payés pour avoir enfreint les procédures de verrouillage de l’entreprise.
Vous nous avez demandé
Q : Je verse des cotisations depuis 18 semaines selon un taux imposé pour des travaux en électricité pour un vendeur qui est à mon service. Je suis le seul électricien dans l’entreprise. S’agit-il du bon taux de cotisation?
John Smith*
Président, Smith Electric*
*Le nom a été changé à des fins de confidentialité.
R : Le système dont la CSSIAT se sert actuellement pour établir les taux de cotisation a été adopté en 1996. Il est fondé sur les groupes de la Classification type des industries (CTI) et la plupart des commissions des accidents du travail au Canada s’en servent.
Les employeurs sont classifiés selon leur activité économique principale et non selon la profession des travailleurs, et ce, pour des raisons de simplicité et de prévention de la fraude. De plus, les coûts des réclamations que la CSSIAT engage pour les accidents du travail sont les mêmes.
Selon nos dossiers, on vous a attribué le code de CTI 4261 – Travaux d’électricité : « Établissements dont l’activité principale consiste à installer et à réparer les câblages électriques et de systèmes de communication, à l’exception des lignes de transmission et de distribution ». Tant que ces travaux constitueront l’activité principale de votre entreprise, on continuera à calculer votre taux de cotisation selon le code de CTI 4261.
Veuillez prendre note que la protection contre les accidents du travail n’est obligatoire que lorsqu’un employeur a trois travailleurs ou plus à son service.
Vous avez une question? Vous n’avez qu’à l’envoyer à stearsb@whscc.nb.ca.
***AVIS AUX NOUVEAUX ABONNÉS : ON ANNONCE LE GAGNANT DU TIRAGE!***
Toutes nos félicitations à Wayne Power, directeur général adjoint de la foresterie et de la géomatique chez RégeNord Ltd., à Kedgwick, au Nouveau-Brunswick. M. Power est l’heureux gagnant d’une trousse de premiers soins / d’urgence pour la voiture. Les personnes qui se sont abonnées à Cybernouvelles de la CSSIAT entre le 1er novembre et le 31 janvier courraient la change de gagner le prix.
« Cybernouvelles de la CSSIAT est idéal pour les personnes occupées », déclare M. Power. « Je crois que nous ne prenons pas toujours le temps de nous renseigner sur les questions de sécurité, les préoccupations et les mesures de prévention, soit des questions qui pourraient très bien prévenir des quasi-accidents ou des blessures. Cybernouvelles vous tient au courant, que vous le lisiez en parcourant vos courriels à l’aéroport ou pendant votre vol », explique-t-il.
Avis d'accident récents
Date de l'accident : |
Le 30 janvier 2007
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Type de blessure : |
Brûlures électriques du deuxième degré au visage
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Hospitalisation : |
Une nuit |
Industrie : |
Entrepreneur-e en électricité / Apprenti-e électricien-ne lié-e par contrat |
Région : |
Sud-ouest |
Remarques : |
Le (La) travailleur-euse perçait le devant d’un panneau d’un système de commutation à 3 phases de 600 volts pour installer des identificateurs avec des rivets pop. Il (Elle) est venu-e en contact avec l’une des sources d’alimentation du panneau principal. |
Autres avis d'accident...
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