Two New Brunswick companies applauded for impressive workplace health and safety practices

MQM Quality Manufacturing Ltd. and Pine Grove Nursing Home were recently recognized by WorkSafeNB for their impressive efforts in workplace health and safety. More.

WorkSafeNB decreases 2014 employer assessment rate

Most of New Brunswick’s employers will receive a reduced bill for their assessment rates in 2014. The average assessment rate will be reduced by 23 cents from $1.44 in 2013 to $1.21 in 2014 per $100 of payroll. The rates, effective January 1, 2014, represent a 16% reduction. More.

Calling all Back Protection Agents!

When it comes to workplace injuries in New Brunswick, back injuries lead the way. In 2011, these injuries caused more than 1,500 New Brunswickers to miss time at work. More.

Students hear inspirational workplace safety message

If Candace Carnahan had known more about workplace safety as a youth, she may still have both of her legs. That was the message she shared with students during a recent WorkSafeNB-sponsored tour of Anglophone high schools. More.

Join the leading indicators project!

Complete the Institute for Work and Health’s survey to find out how your organization performs on leading indicators of occupational health and safety. The deadline is January 31, 2014 to receive your benchmarking report next spring. For more information, please visit www.iwh.on.ca/olip.

In the Courts

Two companies have been fined in Campbellton provincial court in relation to a workplace incident that claimed the life of a New Brunswick worker more than two years ago.

AV Cell Inc., pleaded guilty October 9, 2013 under paragraph 11(b) of the Occupational Health and Safety (OHS) Act for failing to take every reasonable precaution to ensure the health and safety of workers in its place of employment.

Val Landry & Son (Roofing and Sheet Metal Working) Ltd., pleaded guilty October 16, 2013 to a charge under paragraph 9(1)(c) of the OHS Act for failing to ensure that its employees complied with fall protection requirements, as established under subsection 49(1) of General Regulation 91-191.

On September 29, 2011, Maurice Roussel, 60, a co-owner of Val Landry & Son Ltd., and the on-site supervisor, was one of three workers hired to do repair work at the AV Cell mill in Atholville. The workers fell about 35 feet to a concrete floor when a wooden catwalk they were using to reach part of a ceiling gave way. The other two workers were badly injured.

AV Cell Inc. was fined $60,000 plus a victim surcharge of $9,000. Val Landry & Son Ltd. was fined $5,000 plus a victim surcharge of $1,000.

Ask Us – Questions from our readers

Q: My workplace has just received an order from a health and safety officer requesting that we provide eyewash stations in areas where our workers use corrosive chemicals that can damage the eyes. I was considering purchasing hand-held squeeze bottles known as “personal eyewash”. Would these products be acceptable and meet the requirements of the order?


A: Section 11, General Regulation 91-191, under the Occupational Health and Safety Act requires New Brunswick employers to install special equipment called emergency eyewash or shower stations, when there is a risk that a worker's eyes or skin may come in contact with contaminants.  More  

 

Thanks to all new and current subscribers for reading E-News. And please remember, if you have an idea for a story or a question for Ask Us, contact editor@ws-ts.nb.ca.
 

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About E-News
WorkSafeNB E-News is a monthly publication designed to bridge the gap between WorkSafeNB's website and CONTACT, our print-edition newsletter, which is published twice a year.

WorkSafeNB E-News provides you with timely access to the kind of health and safety news you need to protect your workers, your co-workers and yourself.       

 

 

Deux entreprises néo-brunswickoises sont reconnues pour leurs pratiques de santé et de sécurité remarquables

L’entreprise MQM Quality Manufacturing Ltd. et le foyer de soins Pine Grove ont été reconnus par Travail sécuritaire NB récemment pour les efforts impressionnants qu’ils déploient en matière de santé et de sécurité au travail.

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Travail sécuritaire NB réduit les taux de cotisation des employeurs de 2014

La plupart des employeurs néo-brunswickois verront leur taux de cotisation baisser en 2014. Le taux moyen passera de 1,44 $ par tranche de 100 $ des salaires cotisables en 2013 à 1,21 $ en 2014. Il s’agit d’une réduction de 0,23 $ ou de 16 %. Les taux de cotisation entreront en vigueur le 1^er janvier 2014.

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Appel à tous les agents de protection du dos!

Lorsqu’il s’agit de blessures subies au travail au Nouveau-Brunswick, ce sont les blessures au dos qui sont les plus communes. En 2011, plus de 1 500 Néo-Brunswickois se sont absentés du travail en raison d’une blessure au dos.

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Message inspirant sur la sécurité au travail communiqué à des élèves

Si Candace Carnahan en avait connu davantage au sujet de la sécurité au travail lorsqu’elle était une jeune travailleuse, elle aurait peut-être ses deux jambes aujourd’hui. Voilà le message qu’elle a fait passer à des élèves dans le cadre d’une tournée d’écoles secondaires anglophones du Nouveau-Brunswick parrainée par Travail sécuritaire NB.

Cliquez ici pour lire la suite du communiqué.

 

Prenez part au projet sur les principaux indicateurs!

Participez au sondage de l’Institut de recherche sur le travail et la santé pour déterminer le rendement de votre organisme relativement aux principaux indicateurs en matière de santé et de sécurité au travail. La date limite pour recevoir votre rapport d’analyse comparative le printemps prochain est le 31 janvier 2014. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez visiter le site www.iwn.on.ca/olip (en anglais seulement).

À la cour

Deux entreprises qui ont comparu en cour provinciale à Campbellton ont reçu une amende à la suite d’un incident survenu au travail il y a plus de deux ans dans lequel un travailleur néo-brunswickois a perdu la vie.

AV Cell Inc. a plaidé coupable le 9 octobre 2013 en vertu de l’alinéa 11b) de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail pour avoir omis de prendre toutes les précautions raisonnables pour protéger la santé et la sécurité des salariés à son lieu de travail.

Val Landry & Son (Roofing and Sheet Metal Working) Ltd. a plaidé coupable le 16 octobre 2013 en vertu de l’alinéa 9(1)c) de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail pour avoir omis de veiller à ce que ses salariés se conformaient aux exigences en matière de protection contre les chutes tel qu’il est prévu au paragraphe 49(1) du Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi.

Le 29 septembre 2011, Maurice Roussel, âgé de 60 ans, copropriétaire de Val Landry & Son Ltd. et le superviseur sur place, était l’un de trois travailleurs embauchés pour effectuer des travaux de réparation à l’usine AV Cell Inc., à Atholville. Les salariés sont tombés sur un plancher de béton d’une hauteur d’environ 35 pi lorsque la passerelle en bois qu’ils utilisaient pour se rendre à une partie du plafond s’est effondrée. Les deux autres salariés ont été grièvement blessés.

AV Cell Inc. a été condamnée à payer une amende de 60 000 $, ainsi qu’un montant supplémentaire de 9 000 $ en vertu de la Loi sur les services aux victimes. Val Landry & Son Ltd. a été condamnée à payer une amende de 5 000 $, en plus d’un montant supplémentaire de 1 000 $ en vertu de la Loi sur les services aux victimes.

Vous nous avez demandé – Questions de nos lecteurs 

Q : Mon lieu de travail vient de recevoir un ordre d’un agent de santé et de sécurité selon lequel nous devons fournir des bassins oculaires dans les secteurs où nos travailleurs utilisent des produits chimiques corrosifs qui pourraient causer des dommages aux yeux. Je pensais acheter des flacons pressables, communément appelés des « bassins personnels ». Ces produits seraient-ils acceptables afin de satisfaire aux exigences de l’ordre?

R : Selon l’article 11 du Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail, un employeur est tenu d’installer des appareils spéciaux, soit des douches d’urgence et des bassin oculaires, lorsque la peau et les yeux d’un travailleur peuvent être exposés à des contaminants.

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