WorkSafeNB recognizes the City of Edmundston and Belle Île Fisheries Ltd. for impressive efforts in improving workplace health and safety

On October 13, at its Company Recognition Awards Breakfast, WorkSafeNB recognized Belle Île Fisheries Ltd. and the City of Edmundston for their impressive efforts in improving workplace health and safety. More
 
 

2012 assessment rates drop

WorkSafeNB is pleased to announce a 15% decrease in the average assessment rate. A strong funded position and decreasing claims costs warranted an average rate reduction of $0.30, from $2.00 per $100 of payroll in 2011, to $1.70.  More

WorkSafeNB launches Warm-Up and Stretch DVD

While not generally thought of as a dangerous work environment, New Brunswick’s nursing homes led the province in injury claims last year with over 400 cases.

To help reverse the trend, WorkSafeNB developed a Warm-Up and Stretch DVD, which premiered at the organization’s Annual Health and Safety Conference on October 13.  More 

Inquest reports on workplace deaths of Domenico Ranieri and Stanley English released

In September 2008, the Coroners Act was amended to require a coroner to hold an inquest when a worker dies as a result of a workplace accident at or in a woodland operation, sawmill, lumber processing plant, food processing plant, fish processing plant, construction project site, mining plant or mine, including a pit or quarry.   More

 

WorkSafeNB would like to congratulate
Shelly Dauphinee

WorkSafeNB would like to congratulate Shelly Dauphinee, vice-president of Worksafe Services on her appointment as governor representing New Brunswick for the Canadian Centre for Occupational Health and Safety, for a four-year term. More

In the Courts

J. D. Irving, Limited, carrying on business as Scierie Grande-Rivière, pleaded guilty October 24 to an offence under subsection 242(1) of the General Regulation 91-191 under the OHS Act for failing to provide adequate safeguards to prevent an employee from coming into contact with a roller known in the industry as a “bud wheel." The employee lost his leg. J.D. Irving was fined $8,500 with a $1,700 surcharge. In addition, the company will donate $2,500 to "La Fondation Simone Tardif," a foundation that provides meals to school children in need.

Ask Us

Q: Please clarify what constitutes a competent confined space entry attendant under the NB General Regulation - Occupational Health & Safety Act (NB Reg. 91/191; as  2010-1594) - Part XVII Confined Space.

John Smith*
ABC Company Limited*
Fredericton*, NB

*Name has been changed for privacy purposes

A: The requirements of a competent confined space entry attendant are found in subsection 266(1) of Regulation 91-191, which states:  More 

View Accident Reports ...

Travail sécuritaire NB reconnaît la Ville d’Edmundston et les Pêcheries Belle Île Ltée pour leurs efforts impressionnants afin d’améliorer la santé et la sécurité au travail

Le 13 octobre dernier, à son déjeuner de remise des prix aux entreprises, Travail sécuritaire NB a reconnu deux entreprises, soit les Pêcheries Belle Île Ltée et la Ville d’Edmundston, pour les efforts impressionnants qu’elles ont déployés en vue d’améliorer la santé et la sécurité au travail.  Cliquez ici pour lire la suite de l’article.

Baisse du taux de cotisation moyen de 2012

Travail sécuritaire NB a le plaisir d’annoncer une diminution de 15 % du taux de cotisation moyen. Une bonne position de capitalisation ainsi qu’une diminution des coûts de réclamation ont justifié une réduction moyenne de 0,30 $. Le taux moyen passera de 2,00 $ par tranche de 100 $ des salaires en 2011 à 1,70 $ en 2012.  Cliquez ici pour lire la suite de l’article.

Travail sécuritaire NB lance un DVD qui porte sur les exercices d’échauffement et d’étirement 

Bien que les foyers de soins ne soient pas généralement considérés comme des lieux de travail dangereux, ce sont les foyers de soins de la province qui ont présenté le plus de réclamations l’an dernier, soit plus de 400 réclamations.

Afin d’aider à renverser la tendance, Travail sécuritaire NB a élaboré un DVD intitulé Exercices d’échauffement et d’étirement, qu’on a visionné pour la première fois le 13 octobre dans le cadre de la conférence annuelle en matière de santé et de sécurité de l’organisme.  Cliquez ici pour lire la suite de l’article. 

Rapports d’enquête dans les cas des décès accidentels de Domenico Ranieri et de Stanley English 

En septembre 2008, on a apporté des modifications à la Loi sur les coroners afin d’exiger qu’un coroner procède à une enquête dans les cas de travailleurs qui perdent la vie à la suite d’un accident du travail dans une exploitation forestière, une scierie, une usine de transformation du bois, une usine de transformation des aliments ou une usine de traitement du poisson; sur un chantier de construction; ou dans une installation minière ou une mine, y compris un puits d’extraction ou une carrière.  Cliquez ici pour lire la suite de l’article. 

Travail sécuritaire NB tient à féliciter
Shelly Dauphinee

Travail sécuritaire NB tient à féliciter la vice-présidente aux Services de travail sécuritaire, Shelly Dauphinee, à la suite de sa nomination à titre de gouverneure représentant le Nouveau-Brunswick au sein du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail pour un mandat de quatre ans.  Cliquez ici pour lire la suite de l’article. 

À la cour

J.D. Irving, Limited, exploitant sous le nom de Scierie Grande-Rivière, a plaidé coupable le 24 octobre à une accusation conformément au paragraphe 242(1) du Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail pour avoir omis de fournir les dispositifs de protection pour empêcher qu’un salarié entre en contact avec un rouleau appelé dans l’industrie « tambour de queue autonettoyant à ailettes ». Le salarié a perdu une jambe. L’entreprise a été condamnée à payer une amende de 8 500 $ en plus d’un montant supplémentaire de 1 700 $. Elle fera également un don de 2 500 $ à la Fondation Simone Tardif, une œuvre de charité qui offre des repas à des élèves dans le besoin.  

Vous nous avez demandé 

Q : Pouvez-vous préciser ce qui constitue une personne compétente conformément à la Partie XVII (Espace clos) du Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail?

John Smith*
Entreprise ABC Limitée*
Fredericton,* Nouveau-Brunswick

*Le nom a été changé à des fins de confidentialité.

R : Les exigences qui s’appliquent au surveillant d’entrée dans un espace clos se trouvent au paragraphe 266(1) du Règlement général 91-191 :   Cliquez ici pour lire la suite de l’article.