Exemples de responsabilités de la main-d’œuvre en matière de santé et de sécurité au travail

Exemples des responsabilités des employés

• Faire attention à sa santé et à sa sécurité en général ainsi qu’à celles des autres employés sur le lieu de travail.
• Utiliser l’équipement de protection individuelle et l’équipement de sécurité conformément aux exigences de l’employeur.
• Suivre les procédures de travail sécuritaires.
• Connaître tous les règlements et s’y conformer.
• Signaler immédiatement toute blessure ou maladie.
• Signaler toute action ou condition dangereuse.
• Participer aux activités du comité mixte d’hygiène et de sécurité.

Exemples des responsabilités des surveillants de première ligne

• Aviser les employés qu’ils doivent se conformer aux pratiques de travail sécuritaires.
• Apliquer les règlements de santé et de sécurité.
• Rectifier toute condition ou action dangereuse.
• S’assurer que l’équipement n’est utilisé que par des employés autorisés et bien formés.
• Signaler tous les accidents ou incidents, et enquêter à fond sur ceux-ci.
• Inspecter sa propre zone de travail et prendre les mesures correctives nécessaires pour éliminer ou réduire les dangers.
• S’assurer que l’équipement est maintenu en bon état de marche.
• Sensibiliser les employés à la sécurité.

Exemples des responsabilités de la direction

• Assurer un lieu de travail sain et sécuritaire.
• Mettre en place et maintenir une culture de santé et de sécurité.
• Élaborer des procédures et des politiques de santé et de sécurité au besoin.
• Mettre en place un programme de santé et de sécurité.
• S’assurer que les employés sont formés et certifiés au besoin.
• Signaler les accidents et les maladies professionnelles à l’autorité compétente.
• Offrir des postes de premiers soins et des installations médicales.
• S’assurer que l’équipement de protection individuelle est disponible.
• Offrir aux employés de l’information en matière de santé et de sécurité.
• Prêter son appui aux surveillants dans leurs activités de santé et de sécurité.
• Évaluer le rendement des surveillants relativement à la santé et à la sécurité.

Exemples des responsabilités des spécialistes en santé et en sécurité

• Conseiller tous les employés relativement aux questions de santé et de sécurité.
• Coordonner les activités interdépartementales de santé et de sécurité.
• Recueillir et analyser des statistiques sur la santé et la sécurité.
• Offrir de la formation en santé et en sécurité.
• Faire de la recherche sur les problèmes précis.
• Participer aux réunions des comités d’hygiène et de sécurité à titre de personne-ressource.